Candidate experience – 3 trendy na 2018 rok
Taka specyfika początku roku, że mus jest planować 🙂 Więc planuję i ja. A właściwie podpowiadam Wam, co powinniście w swoich planowaniach uwzględnić.
Blog
Hot stuff! 5 tekstów, które najchętniej czytaliście w 2017
Przełom grudnia i stycznia to czas podsumowań. Nie mogłam, nie pokusić się o nie również tutaj.
Rodzico-przyjazna firma. Jak to zrobić?
To spotkanie odbyło się pod koniec listopada. Siedziałam przed drzwiami sali i czekałam, aż zostanę zaproszona do środka.
7 rzeczy, których nauczyłam się w 2017 roku i kilka planów na rok 2018
Koniec roku to czas podsumowań. A więc i ja mam dla Was krótkie podsumowanie tego niezapomnianego i bardzo trudnego dla mnie roku. Specjalnie dla Was zestawienie 7 rzeczy, których nauczyłam się do 2017 roku i mały bonusik w kontekście roku 2018. Warto dzielić się wiedzą.
Jak zmierzyć candidate experience?
Pracodawcy coraz chętniej i głośniej mówią o tym, jak ważne są dla nich doświadczenia kandydatów z procesów rekrutacyjnych.
![Ilustracja do: Jak rekrutować w social media? [prezentacja]](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/12/60159-ngsversion-1466281807611-adapt-1900-1-430x225.jpg)
Jak rekrutować w social media? [prezentacja]
Zastanawialiście się kiedyś dlaczego neandertalczycy wyginęli?
![Ilustracja do: [Wywiad] Jak kompleksowo zarządzać procesami HR?](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/09/patrick-perkins-350622-430x225.jpg)
[Wywiad] Jak kompleksowo zarządzać procesami HR?
Osobna aplikacja do szkoleń, osobna do onboaordingu, tematów związanych z twardym HR, intranetem… bardzo łatwo się w tym pogubić. A przecież mniej, znaczy więcej.
Przez żołądek do serca. Dlaczego codzienne firmowe śniadania są spoko?
Darmowe jedzenie dla pracowników to wyróżnik m.in. firm z Doliny Krzemowej.
Polskie wideo EB, które wymykają się standardom
EB-owy film wizerunkowy?
Wywiad: Oto Henry. Załatwi za Twoich pracowników (prawie) wszystko
Kilka dni temu na moim Facebooku rozgorzała dyskusja na temat inspirujących benefitów, gwarantujących efekt WOW.
Ludzie, których śledzę
Wiecie, że korzystam z Twittera (@majagojtowska to ja). Uważam, że profesjonaliści od HR i komunikacji bardzo go nie doceniają.
WYWIAD: W polityce benefitów pracodawcy idą na łatwiznę
Pamiętacie cykl #dobrebopolskie, w którym prezentuję Wam ciekawe narzędzia dla branży HR, prost znad Wisły? Po krótkiej przerwie, wracam z jego kolejną odsłoną. Dziś będzie o benefitach.
