Kategoria: Employer Branding
Zaufanie – największy problem pracodawców?
Zaufanie to dziś jeden z największych problemów pracodawców. Kandydaci i pracownicy nie ufają firmom, a firmy kandydatom i pracownikom.
Marketing rekrutacyjny – czym jest i jak mierzyć jego skuteczność?
Marketing rekrutacyjny to nic innego jak skoordynowane działania marketingowe, których celem jest dotarcie do potencjalnych kandydatów i ich zaangażowanie w proces.
Jak napisać zgłoszenie do HR-owego konkursu branżowego?
HR-owe konkursy branżowe to sposób na sprawdzenie swojego podejścia do komunikacji z kandydatami i pracownikami, zmierzenie się z opinią zewnętrznych ekspertów, a przede wszystkim szansa na spojrzenie na...
Firmowa biblioteka – benefit, który warto mieć
Firmowa biblioteka to jedna z ciekawszych benefitów, które pracodawca może zaoferować swojemu zespołowi.
10 filmów employer brandingowych, które warto znać
Przekaz wideo ma ogromną moc. Buduje świadomość kandydatów i zachęca do działania. Dobre wideo pracodawcy będzie żyć w sieci długo i procentować przez lata.
Tempo rekrutacji ma znaczenie
Tempo prowadzenia procesów rekrutacyjnych budzi od lat skrajne emocje. W dużym skrócie – trwają one za długo.