Kategoria: Employer Branding
3 projekty HR-owe, które warto znać
Do moich codziennych obowiązków już na stałe wpisałam baczne obserwowanie rynku i wyłapywanie projektów, które wprowadzają do organizacji powiew świeżości i odważnych osób, które za nimi stoją.
Były pracownik – najbardziej wiarygodne źródło informacji o Twojej firmie
Komunikacja employer brandingowa zdecydowanej większości pracodawców w Polsce kończy się wraz z ostatnim dniem pracy pracownika w firmie.
Co zrobić, gdy kandydaci krytykują Twoje procesy rekrutacyjne?
Ci kandydaci! Nie reagują na świetnie napisane oferty pracy, nie odpisują na wiadomości prywatne, nie przychodzą na umówione spotkania. Mają za to sporo roszczeń i jeszcze więcej czasu na krytykę pracodawców.
YouTube to nie tylko wideo rekrutacyjne
Połowa użytkowników YouTube’a deklaruje, że korzysta z serwisu, by dowiedzieć się więcej o rzeczach, których wcześniej nie robili.
Pokolenie Z. Jak dziś zrekrutować generację jutra?
Pokolenie, o którym najchętniej mówi się w kontekście rynku pracy to oczywiście Millenialsi. W kolejce do pracodawców ustawia się jednak kolejne pokolenie – generacja Z.
Cudzoziemca zatrudnię od zaraz! Polski EB dla kandydatów ze Wschodu
Do 2025 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 1,5 mln osób. Oznacza to konieczność zatrudniania dodatkowo każdego roku ponad 300 tys. pracowników.