Kategoria: Employer Branding
Feminatywy w ogłoszeniach o pracę? Jestem na tak!
Powiedzieć, że feminatywy budzą emocje, to nie powiedzieć nic.
Czy pracodawcy mają problem z alkoholem?
Firmowe bary, lodówki z prosecco, wino prezentowane pracownikom z okazji kolejnych rocznic zatrudnienia – pracodawcy coraz odważniej włączają alkohol do firmowej kultury.
4 sposoby na wykorzystanie SMS-ów w komunikacji HR
Czy SMS to narzędzie warte uwagi z perspektywy zespołów HR. Tak! Szkoda tylko, że w komunikacji z kandydatami i pracownikami wykorzystywane jest tak rzadko.
Czy benefity mogą wykluczać?
Czy benefity pozapłacowe mogą dyskryminować pracowników? To zarzut, z którym coraz częściej mierzą się pracodawcy. Sprawdźmy, ile jest w nim prawdy.
Benefity dla właścicieli zwierząt w Twojej firmie, które warto mieć
Pandemia bardzo namieszała na rynku benefitów pracowniczych. Z rozwiązań oferowanych przez pracodawców nie jest zadowolonych dziś ponad 40% Polaków.
Czy powinniśmy płacić kandydatom za udział w procesie rekrutacyjnym?
Sytuacja na rynku pracy staje się coraz bardziej gorąca. Pracodawcy chcą zatrudniać więcej i więcej. Kandydatów praktycznie w każdej branży jest jak na lekarstwo.