Wyświetlanie wszystkich wyników: 3

Książka
Onboarding. Aby początek nie był końcem

1 na 3 pracowników rozpoczyna poszukiwanie pracy w ciągu pierwszych 6 miesięcy od zatrudnienia. Z tego powodu początek pracy w organizacji coraz częściej staje się jego końcem. A przecież nie musi tak być. W książce pokazuję jak tworzyć procesy wdrożenia nowych pracowników, które z jednej strony przełożą się na satysfakcję nowozatrudnionych pracowników, a z drugiej przyczynią się do osiągnięcia przez nich jak najszybszej efektywności.
99.00
1 na 3 pracowników rozpoczyna poszukiwanie pracy w ciągu pierwszych 6 miesięcy od zatrudnienia. Z tego powodu początek pracy w organizacji coraz częściej staje się jego końcem. A przecież nie musi tak być. W książce pokazuję jak tworzyć procesy wdrożenia nowych pracowników, które z jednej strony przełożą się na satysfakcję nowozatrudnionych pracowników, a z drugiej przyczynią się do osiągnięcia przez nich jak najszybszej efektywności.
79.00

Książka Ebook
Onboarding. Aby początek nie był końcem (Pakiet)

Pakiet Książka + Ebook! 1 na 3 pracowników rozpoczyna poszukiwanie pracy w ciągu pierwszych 6 miesięcy od zatrudnienia. Z tego powodu początek pracy w organizacji coraz częściej staje się jego końcem. A przecież nie musi tak być. W książce pokazuję jak tworzyć procesy wdrożenia nowych pracowników, które z jednej strony przełożą się na satysfakcję nowozatrudnionych pracowników, a z drugiej przyczynią się do osiągnięcia przez nich jak najszybszej efektywności.
119.00

Porozmawiajmy!

Ułatwiam komunikację firm z kandydatami i pracownikami. Prowadzę szkolenia, warsztaty oraz działania z obszaru HR konsultingu.