Kategoria: Raporty i dane
Employer branding w kryzysie [raport i narzędzie do pobrania]
Epidemia koronawirusa to początek prawdziwego kryzysu na rynku pracy. Trudno dziś przewidywać, jak będzie on wyglądał za kilka miesięcy.
Docenianie pracowników (w kryzysie)
Docenianie pracowników ma moc i może stać się jednym z najważniejszych atrybutów pracodawcy. Szczególnie dzisiaj – w kryzysie. Tym bardziej że generalnie, jako pracownicy nie czujemy się docenieni.
Czy pracownicy ufają pracodawcom w dobie koronawirusa?
Pracodawcy już od jakiegoś czasu mierzyli się z kryzysem zaufania pracowników. Czy i jak wpłynął na niego kryzys koronawirusowy? Co robią pracodawcy, by to zaufanie utrzymać? Jak informuje Money.
Czy warto dbać o zdrowie psychiczne pracowników?
Bezpłatna opieka zdrowotna to dziś jeden z najpopularniejszych benefitów pozapłacowych oferowanych przez polskich pracodawców.
L4 na dziecko. Benefit, którego nie ma?
58,6% pracowników uważa za niemożliwe wzięcie dnia wolnego lub choćby kilku godzin, by zaopiekować się chorym dzieckiem.
Pokolenie Z. Jak dziś zrekrutować generację jutra?
Pokolenie, o którym najchętniej mówi się w kontekście rynku pracy to oczywiście Millenialsi. W kolejce do pracodawców ustawia się jednak kolejne pokolenie – generacja Z.