Kategoria: Raporty i dane
Discord i employer branding – czy to może się udać?
Discord to platforma społecznościowa, o której coraz głośniej. To właśnie z niej masowo korzytsa najmłodsze pokolenie.
Mutlietatowość. Overemployment wkracza do Polski
Osoby świadomie decydujące się na pracę na co najmniej dwa etaty wielu traktuje jako jednostkowe przypadki. Jednak zjawisko multietatowości widoczne jest na świecie oraz w Polsce coraz wyraźniej.
Talent pool – dlaczego warto go stworzyć i rozwijać?
Pozyskiwanie talentów na dzisiejszym rynku pracy jest trudne i bardzo frustrujące. Konkurencja jest duża, liczba kandydatów zbyt mała, a ich aktywność pozostawia wiele do życzenia.
4 pomysły na świąteczne prezenty dla pracowników
Z jednej strony do grudniowego szaleństwa prezentowego jeszcze sporo czasu, z drugiej jeśli myślimy o upominkach dla pracowników, może być to ostatni moment na ich zamówienie.
Pokolenie Z. Czy ono zmieni rynek pracy, czy rynek zmieni ich?
Odrealnieni, roszczeniowi, leniwi – to tylko niektóre przymiotniki, którymi lubimy opisywać pokolenie Z – najmłodszych kandydatów i pracowników na rynku pracy.
Bonus powitalny dla pracownika – hit czy kit?
Bonusy za podpisanie kontraktów do tej pory otrzymywali głównie piłkarze. Wkrótce może się to jednak zmienić.