Moja oferta Konsultacje strategiczne

Przygotowujesz się do wdrożenia strategii employer brandingowej? Nie wiesz, jak odpowiadać na negatywne komentarze kandydatów i pracowników w sieci? Szukasz sposobu na podniesienie zaangażowania pracowników? Zapraszam Cię na indywidualne konsultacje, które pomogą usprawnić Twoją dotychczasową komunikację.

W czym konkretnie mogę Ci pomóc?

Przeprowadzenie audytu (marki pracodawcy, wizerunku firmy w social media, komunikacji wewnętrznej)
Mapowanie aktywności kandydatów i pracowników (candidate & employee journey) oraz określanie ich cyklu życia (candidate & employee life cycle)
Tworzenie strategii komunikacyjnych i employer brandingowych
Określanie EVP i projektowanie konkretnych działań employer brandingowych
Zarządzanie kryzysowe w sieci, odpowiadanie na negatywne komentarze online, tworzenie “Social media tone of voice” organizacji oraz manuala komunikacyjnego
Personal branding zespołu HR i indywidualne konsultacje profili osobowych w mediach społecznościowych
,

Jednorazowe, indywidualne spotkanie konsultacyjne z Klientem

Nasze jednorazowe spotkanie konsultacyjne to szybka droga do rozwiązania Twoich najważniejszych wyzwań HR-owych. Dzięki bogatemu doświadczeniu, dostaniesz spersonalizowane rady i praktyczne wskazówki, które pomogą Ci osiągnąć sukces. Bez długotrwałych zobowiązań, tylko skoncentrowane wsparcie.

,

Wsparcie projektowe

Planujesz projekt HR-owy, ale potrzebujesz wsparcia eksperta? Jestem gotowa wesprzeć Cię na każdym etapie. Niezależnie od tego, czy to rekrutacja, rozwijanie kultury organizacyjnej czy restrukturyzacja, możesz liczyć na moją wiedzę i doświadczenie, które przekształcą Twoje cele w sukcesy.

,

Wsparcie stałe

Osiągnięcie doskonałych wyników w obszarze HRu to proces, który wymaga stałego zaangażowania. Dlatego oferuję wsparcie stałe, oparte na długoterminowej współpracy. Razem stworzymy strategię sukcesu Twojej organizacji, a ja będę tam, by pomóc Ci utrzymać doskonałą jakość pracy HR w Twojej firmie. To nie tylko doradztwo, to partnerska relacja z myślą o długotrwałym sukcesie.

Opinie moich klientów

Magdalena Morgaś
Magdalena Morgaś
UNIQA Polska

Maję poznałam czytając jej książkę „Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient?”. Nasze zawodowe drogi przecięły się po raz pierwszy kiedy byłam studentką ALK na kierunku HR Business Partner i mogłam na żywo usłyszeć o dobrych praktykach, które warto (a w zasadzie trzeba) wdrożyć do procesu rekrutacyjnego aby był skuteczny i przynosił oczekiwane efekty – satysfakcję menedżera zatrudniającego oraz zadowolenie kandydata. Korzystając z tej znajomości zaprosiłam Maję do współpracy przy usprawnianiu procesów rekrutacyjnych, za które odpowiadałam. Efekt? Pioronujący! NPS 100, droga kandydata zaprojektowana z najwyższą starannością. I zawsze mogę liczyć na cenne rady i otwartość.

Ewa Jakimowicz
Ewa Jakimowicz
T-Mobile Polska

Współpracowałam z Mają w 2 firmach - nad lokalizacją EVP i procesem Candidate Experience. Mimo tak naprawdę powtarzalnych projektów - Maja stawia na wyróżniki i indywidualność. Z każdą zaangażowaną w projekt osobą łatwo buduje relacje zaufania.
Ponadto - jest skarbnicą wiedzy, mentorem, inspiruje i rozwija innych. Nie wyobrażam sobie, że ktoś z branży EB w Polsce mógłby jej nie znać!

Sonia Lemiesz
Sonia Lemiesz
TAURON Dystrybucja S.A.

Najcenniejsze we współpracy z Mają jest to, że w codziennych kontaktach ze swoimi klientami praktykuje zasady i najwyższe standardy CX, o których mówi podczas warsztatów i webinarów. Już na etapie wstępnych ustaleń, potem w trakcie organizacji i realizacji projektów spodziewajcie się więc: uważności i otwartości na potrzeby Wasze i Waszej organizacji, terminowości i po prostu najlepszej jakości.

Anita Wojtaś-Jakubowska
Anita Wojtaś-Jakubowska

Maja - mój ulubiony człowiek w świecie HR. Niezwykła mieszanka wiedzy i entuzjazmu, głębokiej merytoryki i lekkiego przekazu, obszernego doświadczenia i zaraźliwej energii. Wszystko, co robi Maja, ma tak wysoką jakość, że ufam jej bezgranicznie i jako klient oddaję się w pełni w jej ręce. Wszystkie nasze współprace wywoływały we mnie efekt WOW - i dlatego będzie ich więcej!

Katarzyna Wilga
Katarzyna Wilga
StepApp

Od wielu lat współpracuję z Mają i wielokrotnie wspierała mnie swoją wiedzą. Świetne treści na blogu, merytoryczne konsultacje, wartościowe warsztaty, porywające wystąpienia, a do tego uśmiech i zawsze serdeczny kontakt. Jeżeli zastanawiasz się nad wsparciem Mai, to nie trać czasu. Z pewnością się nie zawiedziesz!

Karolina Kwiatkowska
Karolina Kwiatkowska
AVENGA Polska

Maja jest najwyższej klasy profesjonalistką. Współpraca z nią była przyjemna, a zarazem owocna. Maja przeprowadza dokładny research, zadaje dużo pobudzających do myślenia pytań, szeroko analizuje, a następnie wręcz "zmusza" do wypracowania interesujących wniosków. Terminowa, dotrzymująca słowa, zorientowana w temacie, który bada, dająca od siebie bardzo dużo! Wprowadza w życie to, czego uczy na szkoleniach. Mam nadzieję, że nasze ścieżki się jeszcze skrzyżują w przyszłości. :)

Aleksandra Kubicka
Aleksandra Kubicka
SentiOne, wcześniej No Fluff Jobs

Maja jest doskonałym partnerem do wszelkich inicjatyw związanych z tematyką HR, Employer Brandingu, candidate oraz employee experience. Wnosi do projektów ogromny wkład merytoryczny, wartościowe pomysły oraz zwraca uwagę na dobre praktyki poparte case studies. Jest osobą otwartą, zaraża pozytywną energią a zarazem jest bardzo profesjonalna. Każdy kolejny projekt realizowany z Mają to gwarantowany sukces. Nie mogę się doczekać kolejnych!

Anna Szewc
Anna Szewc
Medicover Stomatologia

Zapisując się na szkolenie pt. "Marka osobista Rekrutera w sieci" byłam pewna, że wypełnia ono pewną lukę na rynku. I to się potwierdziło - Maja, dzięki swojej ugruntowane wiedzy uczy Rekruterów marketingu, który jest na dzisiejszym rynku pracy przecież nieodłączny! Dowiedziałam się nie tylko jak ważny jest (personal) branding ale i jak go dobrze robić. Mogę z czystym sumieniem polecić to szkolenie - bo nie dość, że to solidna porcja wiedzy to jeszcze okraszona dobrym humorem :)

Artus Deninis
Artus Deninis
ABC London Group

Jako wielki fan bloga Mai, miałem ogromną przyjemność podejmować z Nią współpracę, na różnych płaszczyznach. Za każdym razem wykazywała się wyjątkowym zrozumieniem i otwartością. Mnóstwo pozytywnej energii i optymizmu. A z drugiej strony - pełen profesjonalizm i wiedza ekspercka. Zdecydowanie polecam jako Bloggerkę, Trenerkę oraz Doradcę w obszarach EB i komunikacji.

Michał Lewczuk
Michał Lewczuk
Allegro, wcześniej Grupa Danone

Maja wspierała grupę spółek DANONE w procesie lokalizacji EVP dla naszej organizacji. Odpowiadała za opracowanie scenariusza i przeprowadzenie spotkań focusowych z pracownikami oraz facylitację warsztatu podczas, którego przeanalizowaliśmy wizerunek naszej organizacji, jej profil oraz tożsamość. Efektem był zestaw wyróżników grupy spółek DANONE jako pracodawcy, które stały się podwalinami dla strategii employer brandingowej organizacji. Po roku wsparła nas również jako zewnętrzny konsultant w procesie mapowania candidate journey i budowy procesów candidate experience w grupie spółek DANONE. W obu projektach współpraca z Mają była przyjemnością – ogrom wiedzy, profesjonalizm w działaniu, mnóstwo inspiracji oraz sporo poczucia humoru. Z pełną odpowiedzialnością polecam Maję wszystkim, którzy potrzebują wsparcia przy projektach z obszaru employer brandingu.

Joanna Rossa
Joanna Rossa
Wolters Kluwer Polska

Maja jest bezsprzecznie fachowcem wysokiej próby. Mogę tak powiedzieć opierając się zarówno na wiedzy i pomysłach, jakie wnosi do naszych wspólnych projektów, jak też na obserwacji postawy otwartości i współpracy, jaką prezentuje. Działa bardzo sprawnie. Potrafi słuchać. Umie doradzić. Umiejętnie argumentuje. Chętnie się uczy. Wspólna praca z Mają daje mi poczucie bezpieczeństwa realizacji każdego z przedsięwzięć, którego Maja się podejmuje, zarówno w obszarze spełnienia jego celów jak też sposobu, w jaki do nich docieramy. Myśląc o podsumowaniu dotychczasowego etapu znajomości zawodowej z Mają przychodzi mi do głowy stwierdzenie, że dobrze jest inwestować w ludzi, a już zwłaszcza wówczas, gdy zwrot z tej inwestycji przynosi każdej ze stron tak wiele benefitów. Maja jest najlepszym przykładem takiego dodatniego ROI w naszej organizacji.

Bartek Olejniczak
Bartek Olejniczak
SoftServe

Pierwsze co rzuca się w oczy podczas współpracy z Mają to jej olbrzymia otwartość, pozytywne nastawienie i energia do działania, które przejawiają się w każdym aspekcie jej działania.
Miałem przyjemność brać udział w jednym ze szkoleń prowadzonych przez Maję i z czystym sumieniem mogę polecić jej warsztaty wszystkim zainteresowanym tematyką HR, EB czy marki osobistej. Mnóstwo praktycznej wiedzy popartej bogatym doświadczeniem i wspartej indywidualnym podejściem do każdego uczestnika, czynią jej warsztaty jednymi z najbardziej wartościowych w jakich miałem okazję uczestniczyć. Z pewnością jeszcze nie raz wrócę do Mai w poszukiwaniu eksperckiej wiedzy i najlepszych praktyk

Do grona moich klientów należą m.in.

Porozmawiajmy!

Ułatwiam komunikację firm z kandydatami i pracownikami. Prowadzę szkolenia, warsztaty oraz działania z obszaru HR konsultingu.

NAPISZ DO MNIE Umów się na konsultacje