Kategoria: Candidate experience i rekrutacja
Profil pracodawcy na Glassdoor – czy to rozwiązanie dla polskich firm?
Glassdoor to portal coraz częściej pojawiający się w kuluarowych dyskusjach polskich HR-owców.
Doświadczenia kandydata – 5 rzeczy, które najczęściej je niszczy
Dużo czasu poświęcamy na rozmowy o tym, co pozytywnie wpływa na doświadczenia kandydata w procesie rekrutacyjnym. Czy zastanawiamy się jednak, co niszczy candidate experience? Doświadczenia kandydata (ang.
Candidate experience – jak zbudować proces z efektem wow?
Dbanie o candidate experience to nie widzimisię zespołów HR, ale szansa na zbudowanie realnej przewagi biznesowej.
5 pomysłów na opis firmy w ogłoszeniu o pracę
Gdyby patrzeć na opisy firm w ogłoszeniach o pracę, moglibyśmy pomyśleć w Polsce działają sami liderzy w swoich branżach, najwięksi producenci i dynamicznie rozwijające się organizacje.
Jak zbudować program Employee Advocacy?
Nie od dziś wiadomo, że pracownicy to najcenniejsze aktywa firmy.
Czy pandemia zmieniła oczekiwania kandydatów na rynku pracy?
Rok 2020 w dużym stopniu ukształtował rynek pracy na nowo. Nowe procesy HR-owe, nowe rozwiązania, ale też zupełnie inne niż dotychczas oczekiwania kandydatów.