Kategoria: Candidate experience i rekrutacja
Nowa grupa docelowa Twoich EB-owych działań
Statystyczny polski mężczyzna tatą zostaje po 30-tce. Z dużą dozą prawdopodobieństwa możemy więc stwierdzić, że jest już wtedy pracownikiem.
Czy wiesz, co wkurza Twoich kandydatów?
Oczekiwania kandydatów – niby je znamy, ale czy na pewno?
Srebrne tsunami nadchodzi. Pracownicy dojrzali to przyszłość!
Millenialsi, Zetki – te pokolenia są odmieniane w mediach, ale też na spotkaniach branżowych, czy po prostu w rozmowach kuluarowych przez wszystkie przypadki. W ich cieniu rośnie jednak inna warta uwagi grupa – pracownicy dojrzali.
Nie poznaje się firmy po tym jak wita pracownika, ale jak go żegna
Czy pożegnanie pracownika ma wpływ na markę pracodawcy? Uważam, że firmy nie poznaje się po tym jak hucznie wita nowych pracowników w zespole, ale po tym jak się z nimi rozstaje.
Czy Facebook to wciąż podstawa skutecznej EB-owej komunikacji w social media?
Za nami tegoroczna konferencja F8, podczas której Mark Zuckerberg prezentuje zmiany, które Facebook wdroży w najbliższych miesiącach.
Dobre ogłoszenie o pracę. Jak je napisać?
Ogłoszenie o pracę – często pierwszy punkt styku kandydata z potencjalnym pracodawcą. Powinno przyciągać jego uwagę, budzić zainteresowanie, zapadać w pamięci.