Ogłoszenia o pracę, które inspirują
Jak powinno wyglądać dobre o pracę o pracę? Inspiracje warto czerpać z rynku. Oto subiektywne zestawienie ogłoszeń, które pokazują, że warto szukać swojej drogi w tym obszarze.
Zakładka kariera czy landing page – czego potrzebuje pracodawca?
W co pracodawca powinien inwestować – dużą, kompleksową zakładkę kariera czy lepiej w prosty landing page? A może potrzebuje tego i tego? Sprawdźmy.
Czy potrzebujemy sprzątania jako benefitu pracowniczego?
Czy sprzątanie domów pracowników to dobry benefit pozapłacowy? Rynek benefitów powinien zmieniać się i dopasowywać do rynku pracy.
Welcome pack – 4 elementy, o których warto pamiętać
Welcome pack to wisienka na onboardingowym torcie.
Mutlietatowość. Overemployment wkracza do Polski
Osoby świadomie decydujące się na pracę na co najmniej dwa etaty wielu traktuje jako jednostkowe przypadki.
Talent pool – dlaczego warto go stworzyć i rozwijać?
Pozyskiwanie talentów na dzisiejszym rynku pracy jest trudne i bardzo frustrujące. Konkurencja jest duża, liczba kandydatów zbyt mała, a ich aktywność pozostawia wiele do życzenia.
Bonus powitalny dla pracownika – hit czy kit?
Bonusy za podpisanie kontraktów do tej pory otrzymywali głównie piłkarze. Wkrótce może się to jednak zmienić.
Kanały employer brandingowe, o których możesz zapominać
Wraz z coraz większą konkurencją na rynku pracy, specjaliści EB coraz bardziej łamią sobie głowy w poszukiwaniu nowych kanałów komunikacji z kandydatami.
Feminatywy w ogłoszeniach o pracę? Jestem na tak!
Powiedzieć, że feminatywy budzą emocje, to nie powiedzieć nic. Czy ich obecność na rynku pracy, choćby w ogłoszeniach, jest nam potrzebna? Czym są feminatywy? Feminatywy to żeńskie formy gramatyczne nazw zawodów i funkcji, określające kobiety m.in.
4 sposoby na wykorzystanie SMS-ów w komunikacji HR
Czy SMS to narzędzie warte uwagi z perspektywy zespołów HR. Tak! Szkoda tylko, że w komunikacji z kandydatami i pracownikami wykorzystywane jest tak rzadko.
Czy benefity mogą wykluczać?
Czy benefity pozapłacowe mogą dyskryminować pracowników? To zarzut, z którym coraz częściej mierzą się pracodawcy. Sprawdźmy, ile jest w nim prawdy.
Benefity dla właścicieli zwierząt w Twojej firmie, które warto mieć
Pandemia bardzo namieszała na rynku benefitów pracowniczych. Z rozwiązań oferowanych przez pracodawców nie jest zadowolonych dziś ponad 40% Polaków.