Kategoria: Komunikacja wewnętrzna i employee experience
Perspektywy HR. Co nas czeka?
Powiedzieć, że rynek HR zmienia się dynamicznie to jak nie powiedzieć nic.
3 błędy, które popełniasz tworząc nowe rozwiązania dla kandydatów i pracowników
Wartości firmy, jej misja, przyczynianie się do zmiany społecznej może stać się prawdziwą przewagą konkurencją, również w działaniach HR.
Welcome book – powitaj pracowników jeszcze przed rozpoczęciem pracy [wywiad]
Instytucja welcome booków jest w Polsce wciąż mało popularna. A szkoda, bo to nie tylko praktyczne narzędzie, które może pomóc kandydatom w procesie onboardingu, ale też działanie wizerunkowe, wspierające proces rekrutacji.
Uczmy pracowników korzystać z social media!
Smuci i zastanawia mnie lekkość z jaką (byli) pracownicy dzielą się w sieci negatywnymi opiniami o pracodawcach. Oczywiście, rozumiem sam mechanizm.
Case study: AskHenry – wyjątkowy benefit Audioteki
Kluczowym motywatorem i czynnikiem ułatwiającym podjęcie decyzji o zmienia pracy jest wciąż dla zdecydowanej większości pracowników wynagrodzenie.
Co to jest culture book i dlaczego warto go stworzyć?
Czym jest culture book? To ni mniej, ni więcej tylko dokument, który zbiera wszystkie wartości i zasady obowiązujące w danej organizacji.