Kategoria: Komunikacja wewnętrzna i employee experience
Zdrowie psychiczne pracowników. Kiedy wdrożyć program z obszaru mental health?
Ostatni rok widocznie odbił się na zdrowiu psychicznym Polaków. Tylko w ciągu ostatnich 12 miesięcy lekarze wystawili ponad pół miliona zwolnień lekarskich z powodu ciężkiej reakcji na stres.
Benefity, a pandemia. 7 inspirujących rozwiązań dla Twojej firmy
Pandemia zmieniła układ sił na rynku benefitów i świadczeń pozapłacowych. Popularne dotychczas rozwiązania, często zachęcające do “bycia w biurze jak długo to możliwe”, zastępują nowe.
Co pracodawcy mogą zrobić dla społeczności LGBT?
Czerwiec to na całym świecie miesiąc dumy społeczności LGBT. Niestety do pełnej akceptacji lesbijek, gejów, osób biseksualnych i transpłciowych jeszcze długa droga.
Reboarding – jak powitać pracownika, który wraca?
Reboarding to stosunkowo nowy termin w HR-owym słowniku. A szkoda! Wdrożenie osób, które wracają do firmy po przerwie, różni się przecież od wdrożenia nowych pracowników.
Docenianie pracowników – jak to robić dobrze?
Docenienie pracowników rozumiemy najczęściej przez pryzmat wynagrodzenia, premii, benefitów.
Jak zbudować program Employee Advocacy?
Nie od dziś wiadomo, że pracownicy to najcenniejsze aktywa firmy.