Kategoria: Komunikacja wewnętrzna i employee experience
Jestem po testach usługi AskHenry. Ile czasu dzięki niemu zyskałam?
AskHenry to benefit, który pomaga pracownikom realizować ich codzienne, drobne obowiązki. Mało jest rozwiązań, które na przestrzeni ostatnich lat wspierałam tak entuzjastycznie.
L4 na dziecko. Benefit, którego nie ma?
58,6% pracowników uważa za niemożliwe wzięcie dnia wolnego lub choćby kilku godzin, by zaopiekować się chorym dzieckiem.
Co zrobić, by pracownik nie stał się więźniem?
Powiedzmy to sobie jasno – pracownicy z najdłuższym stażem pracy w swoich firmach to często osoby wyróżniające się na tle kolegów bardzo niskim poziomem zaangażowania.
Recenzja: Szef wymagający i wyrozumiały
Nie tak dawno pisałam na blogu, że szczerość to element, którego brakuje prawie każdej organizacji.
LGBT+ to NIE temat dla pracodawców?
Pewnie słyszeliście, że IKEA zwolniła pracownika, który na wewnętrznym forum wyraził opinię mogącą (zdaniem firmy) “naruszyć dobra i godność osób LGBT+”.
Nowa grupa docelowa Twoich EB-owych działań
Statystyczny polski mężczyzna tatą zostaje po 30-tce. Z dużą dozą prawdopodobieństwa możemy więc stwierdzić, że jest już wtedy pracownikiem.