Kategoria: Komunikacja wewnętrzna i employee experience
Employerlove czyli walentynki w działaniach EB
14 lutego – róż, czerwień, serduszka i niewyobrażalnie dużo miłości. Celebrujecie to święto w Waszych organizacjach, czy nie? Walentynki mogą okazać się ciekawym, komunikacyjnym punktem zaczepienia.
Metoda LATTE. Jak radzić sobie z negatywnymi komentarzami w sieci?
Rewolucja technologiczna, które dzieje się na naszych oczach już na zawsze zmieniła sposób komunikacji na świecie.
Grywalizacja. Najlepszy sposób na rekrutację, rozwój pracowników i ich zaangażowanie
Najniższy od lat poziom bezrobocia, ciągle rosnący odsetek kandydatów pasywnych, czyli osób nie poszukujących aktywnie pracy (wg danych Antal Polska wynosi on 72%), problemy ze zbyt wysoką rotacją pracowników, trudności w obsadzaniu wakató...
Recenzja: “Powerful” Patty McCord
W świecie “on demand”, w którym dziś żyjemy Netflixa nie trzeba nikomu przedstawiać. Firma wniosła nową jakość na rynek VoD, usług na życzenie w ogóle.
Recenzja: Liderzy jedzą na końcu
Globalny poziom zaangażowania według danych Instytutu Gallupa wynosi dziś 15%. Oznacza to, ni mniej ni więcej tyle, że 85% pracowników wykonuje swoją pracę bez zaangażowania. W najlepszej opcji jest im ona obojętna.
Oto największy sekret kontaktów z kandydatami i pracownikami
Zaangażowane zespoły to dziś temat bardzo na czasie. Nic dziwnego. Trudno znaleźć badania, które nie alarmowałyby o niezwykle niskim poziomie zaangażowania pracowników w skali ogólnopolskiej i globalnej.