Ilustracja do: Czy benefity mogą wykluczać?

Czy benefity mogą wykluczać?

Czy benefity pozapłacowe mogą dyskryminować pracowników? To zarzut, z którym coraz częściej mierzą się pracodawcy. Sprawdźmy, ile jest w nim prawdy.   Kilka tygodni temu Ashoka Poland ogłosiła, że wprowadza dla swoich pracowników urlop menstruacyjny.