Koniec roku to czas podsumowań. A więc i ja mam dla Was krótkie podsumowanie tego niezapomnianego i bardzo trudnego dla mnie roku. Specjalnie dla Was zestawienie 7 rzeczy, których nauczyłam się do 2017 roku i mały bonusik w kontekście roku 2018.
- Warto dzielić się wiedzą. W 2017 roku miałam przyjemność napisać kilka(naście) większych i mniejszych tekstów do publikacji zewnętrznych m.in. do Kompendium HR, magazynu HR Business Partner, czy branżowych raportów takich jak „Efektywność zaczyna się od komunikacji wewnętrznej” przygotowanej przez emplo. Występowałam w roli prelegenta na największych polskich konferencjach (spełniając trochę swoje marzenia) m.in. na HR Camp, EB Brunch, Kongresie Profesjonalistów HR czy HR na Szpilkach (wszystkie moje prezentacje znajdziecie na SlideShare). Wyrazem chęci dzielenia się wiedzą jest też ten blog. Bardzo cieszę się, że w ostatnim roku zebrał wierną i aktywną grupę Czytelników. 🙂 Bez Was byłoby tu bardzo smutno!
2. Należy znaleźć czas na czytanie książek. Choć daleko mi do ambitnego celu Marka Zuckerberga (52 książki w rok), to robiłam co mogłam, by książkowo nie zostać w tyle. Część pozycji polecałam Wam w cyklu #Biblioteka (dzięki za wszystkie prywatne wiadomości w sprawie moich recenzji książek ❤️). Przede mną jeszcze recenzja poniższej pozycji. Niestety cały czas czeka na mnie „To nie jest kraj dla pracowników” Rafała Wosia. Mam nadzieję, że choć trochę nadrobię ją w czasie świąt.
https://www.facebook.com/blogGojtowska/photos/a.196337597528133.1073741829.153148341847059/288514181643807/?type=3&theater
3. Polskie jest dobre. Wiemy o tym nie od dziś. Tyczy się to również rozwiązań dla HR-u. O wszystkich wartych uwagi, polskich narzędziach dla branży pisałam w tym roku w cyklu #dobrebopolskie. Bez wątpienia tekst „Dobre, bo polskie! Narzędzia dla HR-owców, które musisz znać” jest tym, do którego zaglądaliście w tym roku najchętniej. Jeden wpis, przekształcił się w mini projekt, dzięki któremu poznałam mnóstwo inspirujących ludzi, którzy chcą zmieniać świat HR.
4. Macierzyństwo nie przeszkadza w rozwoju. Jestem mamą. Od czerwca tego roku podwójną. Przez całą ciążę pracowałam – projekty, szkolenia i prelekcje prowadziłam praktycznie we dwoje. Tak naprawdę sporo osób nawet się nie zorientowało, że mniej więcej od maja do września byłam zawodowo „wyjęta”, a czas spędzałam głównie w szpitalach 🙂 Na szczęście byłam na to przygotowana i przygotowani byli również moi klienci. Przez cały okołoporodowy czas przeszliśmy gładko, a do pracy wróciłam szybciej niż przypuszczałam. Podstawa to dobra organizacja (dzięki za Trello!) i grupa wsparcia (dzięki za Waldka, Mamę, Tatę i Julkę!).
5. HR-owcy chcą pracować nad swoją marką osobistą w sieci. Potwierdza to fantastyczny odbiór mojego szkolenia z budowy marki osobistej w social media, które miałam przyjemność poprowadzić podczas tegorocznej konferencji „HR na szpilkach” w Warszawie.
https://www.facebook.com/blogGojtowska/photos/a.196337597528133.1073741829.153148341847059/298999430595282/?type=3&theater
6. Warto rozmawiać (z pracownikami i kandydatami). Rok 2017 obfitował u mnie w dialog. Prowadziłam kilka naprawdę fajnych projektów, a podstawą każdego z nich był dialog. Niezależnie od tego, czy wspólnie z klientem angażowałam pracowników w proces projektowania nowego biura, czy tworzyłam podwaliny i zasady otwartej komunikacji z (krytycznymi) kandydatami, pracownikami i byłym pracownikami w sieci, zawsze efekt był lepszy niż oczekiwałam.
7. Ciasto z pomidorów robi robotę. Naprawdę. Spróbujcie je zrobić!
***
I co dalej? Na samą myśl o 2018 roku zacieram ręce. Kalendarz szkoleniowy i projektowy mam zapełniony do kwietnia. Pojawiają się pierwsze zaproszenia na konferencje. No i na pewno w sieci pojawi się nowa odsłona strony www.gojtowska.com. Mam nadzieję, że najbliższe 12 miesięcy będzie kręcić się jeszcze bardziej wokół ludzi (trzymam kciuki za spotkanie na żywo z silną grupą EB wilków z Krakowa). W rękawie czeka jeszcze kilka asów, ale o tym ci-cho-sza.
Jeszcze raz dzięki za to, że jesteście tu ze mną i do zobaczenia w 2018 🙂
Przy okazji zapraszam Was do subskrypcji jedynego, oficjalnego newslettera Gojtowska.com. Dzięki niemu, będziecie na bieżąco ze wszystkimi postami i nowościami na blogu ????
Maja Gojtowska
