Benefity dla rodziców to temat coraz bardziej dostrzegany przez polskie firmy. Mojemu sercu jest on szczególnie bliski, dlatego dziś na blogu ląduje prawdziwa post bardzo inspiracyjny. Łapcie przegląd prorodzicielskich rozwiązań, z których korzystają polscy pracownicy.
Jeśli mówimy o marce osobistej, to zdecydowana większość osób ogranicza się do Linkedina.
Czy tego chcemy, czy nie trudno dziś znaleźć osobę, która w sieci pozostaje incognito. Tyczy się to również przedstawicieli branży HR.
Po (stanowczo za) długiej przerwie wracam do Was z cyklem #dobrebopolskie, który w zeszłym roku podbił Wasze serca i serwery mojego bloga. Nowym czytelnikom przypominam, że jest to seria artykułów, w których przybliżam innowacyjne, polskie rozwiązania dedykowane branży HR.
Choć lektura raportu „Digital in 2018”, który od lat publikowany przez We Are Social, we współpracy z Hootsuite nie jest pierwszym wyborem większości HR-owców, to wierzcie mi –...
Śmiało można powiedzieć, że firmy przyjazne zwierzętom rosną w siłę. Coraz więcej pracodawców pozwala pracownikom przychodzić do pracy z pupilami – psami czy kotami.
Aktualizacja: 11.02.
Od kilku lat król w sieci jest jeden. Doskonale znają go marketingowcy, czy PR-owcy. A ja chciałabym przekonać Was, że z jego panowaniem powinni pogodzić się również HR-owcy.
Wartości to fundament funkcjonowania każdej firmy. Dzięki nim definiuje ona swoją tożsamość, wyznacza standardy funkcjonowania.
Aktualizacja: 28.02.2018 W HR chodzi o człowieka. Cały czas mówimy budowaniu relacji z drugą osobą, zespołem, całą organizacją. Z naszych ust nie schodzi promocja trendu H2H.
Obecność pracodawców w sieci to dziś oczywista oczywistość, prawda?
![Ilustracja do: [WYWIAD] Każdy pracownik jest promotorem firmowych wartości](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2018/01/dsc9372-430x225.jpg)
Pod koniec listopada podczas I Kongresu Profesjonalistów HR (tu znajdziecie moją prezentację) miałam przyjemność poznać Krzysztofa Grzyba, Customer Experience Directora z firmy Billennium.
Ułatwiam komunikację firm z kandydatami i pracownikami. Prowadzę szkolenia, warsztaty oraz działania z obszaru HR konsultingu.