Umiejętność pisania promptów, to bez wątpienia jedna z najbardziej potrzebnych kompetencji w HR. W teorii sprawa jest prosta. W praktyce wciąż mało HR-owców korzysta z Chata GPT, Claude AI czy Google Gemini.
Poszukiwania najlepszego benefitu nie ustają! Ale jak go znaleźć, przy tak drastycznie różnych wymaganiach i oczekiwaniach poszczególnych pracowników? Trzeba być świadomym co oferuje rynek.
Trendy HR to buzzword, który nieustająco przyciąga. Poszukujemy nowinek na temat kierunków, których powinnismy się trzymać. Spójrzmy zatem co będzie dla nas, jako branży ważne w 2025 roku.
Reklamy telewizyjne, w radio, w prasie, w social media. Ulotki, plakaty… A co jeśli to za mało? Kolejny krok to komunikacja OOH, czy w terenie – billboardy, outdoor i inne niestandardowe działania już dzisiaj są chętnie wykorzystywane przez pracodawców. Czy OOH (ang.
Czy wiek pracowników wpływa na ich preferencje benefitowe? Oczywiście, że tak. Dzisiaj zatem o rozwiązaniach, które będą szczególnie cenne z perspektywy pracowników dojrzałych.
Blisko połowa Polek uważa, że menopauza jest tematem tabu. Nic dziwnego, skoro w więcej niż co trzecim polskim domu ten temat nie istniał.
Właściwie przygotowane ogłoszenie o pracę może wyraźnie przełożyć się na spadek liczby niedopasowanych aplikacji.
Intranet idealny – wszyscy o nim marzą, niewielu widziało. Czy coś takiego w ogóle istnieje? Na pewno powinniśmy próbować go stworzyć.
W 2023 roku wideo online stanowiło ponad 80% całego ruchu w sieci! Część z nich stworzyli pracodawcy, którzy właśnie w tym formacie upatrują skuteczne źródło pozyskania uwagi kandydatów i pracowników. Popularność wideo w komunikacji pracodawców nie powinna dziwić.
Czy benefity rekrutują?
Brak informacji zwrotnej udzielanej w procesach rekrutacyjnych to bez wątpienia jeden z największych problemów polskiego rynku pracy.
Dobra platforma komunikacji wewnętrznej nie zrobi za Ciebie całej komunikacyjnej roboty. Na pewno pomoże jednak usprawnić przepływ informacji w organizacji.
Ułatwiam komunikację firm z kandydatami i pracownikami. Prowadzę szkolenia, warsztaty oraz działania z obszaru HR konsultingu.