5 elementów, które warto dodać do firmowej zakładki kariera
Trudno o przepis na wzorcową stronę www i zakładkę kariera. Jak zawsze w komunikacji, idealne rozwiązanie to takie, które w pełni odpowiada na potrzeby naszych odbiorców.
Blog
Case study: AskHenry – wyjątkowy benefit Audioteki
Kluczowym motywatorem i czynnikiem ułatwiającym podjęcie decyzji o zmienia pracy jest wciąż dla zdecydowanej większości pracowników wynagrodzenie.
Co to jest culture book i dlaczego warto go stworzyć?
Czym jest culture book? To ni mniej, ni więcej tylko dokument, który zbiera wszystkie wartości i zasady obowiązujące w danej organizacji.
Girl Power! Czy siła pracodawcy jest kobietą?
Pisałam już tu o wielu trendach, które kształtują dziś komunikację i rzeczywistość w ogóle. Należą do nich m.in. wideo, komunikacja wizualna, content, influencerzy, AI. Nie miałam jakoś okazji napisać o jeszcze jednym, niezmiernie ważnym trendzie w komunikacji.
Zakładka kariera. Jak ją ugryźć na 9 sposobów?
Mimo, że o zakładkach kariera powiedziano już (prawie) wszystko, wciąż nie trzeba długo szukać by znaleźć pracodawców ze słabej jakości stronami www lub w ogóle funkcjonujących bez nich.
3 rzeczy, których każdy zespół HR może nauczyć się od Coffeedesk.pl?
O mojej miłości do kawy pisałam tu nie raz. Zapominalskich odsyłam do tekstu o przełożeniu kawy na wizerunek marki pracodawców.
Case study: Jak Bee Talents korzysta ze Slacka i wznosi swoją komunikację wewnętrzną na wyższy poziom?
Slack to jedna z najpopularniejszych dziś aplikacji do grupowej komunikacji, która bez wątpienia zmienia komunikację wewnętrzną firm.
Jak (byli) pracownicy mówią o pracodawcach na YouTube?
Kiedy w 2005 roku światło dzienne ujrzał serwis YouTube.com mało kto przypuszczał, jak drastycznie zmieni on nie tylko światowy Internet, ale konsumpcję treści wideo w ogóle.
Zakładka kariera. Company czy candidate – first web experience?
Zakładka kariera na stronie www firmy to jedno z pierwszych (z danych Pracuj.pl wynika, że dla 66% kandydatów pierwsze) źródło informacji o pracodawcy. Sama zakładka to jednak zbyt mało. Zakłada musi bowiem zatrzymać kandydata na jak najdłużej i skłonić do wysłania swojej aplikacji.
Zmień optykę. Czym jest mapowanie doświadczeń?
Aktualizacja: 3.03.2019r. Chyba żaden pracodawca nie sabotuje z rozmysłem swoich procesów rekrutacyjnych, czy wewnętrznych.
Morality recoded. Nowy trend wśród pracowników?
Chyba jeszcze nigdy nie było tak dużego społecznego przyzwolenia wśród kandydatów, pracowników i opinii społecznej w ogóle by pracodawcy zajmowali stanowisko w sprawach społeczno-politycznyc...
Idzie nowe
Wiadomo, że szewc bez butów chodzi. Nic dziwnego, że moja tymczasowa strona www, którą uszyłam w darmowej wersji wordpressa, służyła mi aż przez 3 lata.
