Zakładka kariera. Jak ją ugryźć na 9 sposobów?
Mimo, że o zakładkach kariera powiedziano już (prawie) wszystko, wciąż nie trzeba długo szukać by znaleźć pracodawców ze słabej jakości stronami www lub w ogóle funkcjonujących bez nich.
Blog
3 rzeczy, których każdy zespół HR może nauczyć się od Coffeedesk.pl?
O mojej miłości do kawy pisałam tu nie raz. Zapominalskich odsyłam do tekstu o przełożeniu kawy na wizerunek marki pracodawców.
Case study: Jak Bee Talents korzysta ze Slacka i wznosi swoją komunikację wewnętrzną na wyższy poziom?
Slack to jedna z najpopularniejszych dziś aplikacji do grupowej komunikacji, która bez wątpienia zmienia komunikację wewnętrzną firm.
Jak (byli) pracownicy mówią o pracodawcach na YouTube?
Kiedy w 2005 roku światło dzienne ujrzał serwis YouTube.com mało kto przypuszczał, jak drastycznie zmieni on nie tylko światowy Internet, ale konsumpcję treści wideo w ogóle. Dziś YouTube to druga największa wyszukiwarka świata, w której znajdziecie wszystko. Również informacje nt.
Zakładka kariera. Company czy candidate – first web experience?
Zakładka kariera na stronie www firmy to jedno z pierwszych (z danych Pracuj.pl wynika, że dla 66% kandydatów pierwsze) źródło informacji o pracodawcy. Sama zakładka to jednak zbyt mało.
Zmień optykę. Czym jest mapowanie doświadczeń?
Aktualizacja: 3.03.2019r. Chyba żaden pracodawca nie sabotuje z rozmysłem swoich procesów rekrutacyjnych, czy wewnętrznych.
Morality recoded. Nowy trend wśród pracowników?
Chyba jeszcze nigdy nie było tak dużego społecznego przyzwolenia wśród kandydatów, pracowników i opinii społecznej w ogóle by pracodawcy zajmowali stanowisko w sprawach społeczno-politycznyc...
Idzie nowe
Wiadomo, że szewc bez butów chodzi. Nic dziwnego, że moja tymczasowa strona www, którą uszyłam w darmowej wersji wordpressa, służyła mi aż przez 3 lata.
Co RODO ma wspólnego z employer brandingiem?
O RODO napisano w ciągu ostatnich miesięcy wszystko i nawet więcej. A jednak, kiedy pierwsze emocje już opadły zdecydowałam się o ochronie danych osobowych napisać i ja. A właściwie nie tyle o samym RODO, co o jego przełożeniu na employer branding oraz candidate experience.
Recenzja: „Urobieni” Marka Szymaniaka
Dawno nie było tu recenzji książki. Pewnie ma to związek z tempem mojego czytania, które (niestety) nie jest tak dobre, jak bym sobie tego życzyła.
Czy komunikatory internetowe to przyszłość rekrutacji?
Podstawowym kanałem komunikacji z kandydatami w zdecydowanej większości firm jest wciąż mail i telefon.
WIDEO: Czy film employer brandingowy musi być drogi?
Który pracodawca nie chciałby mieć fajnego, łapiącego za serce kandydatów, pracowników i opinii publicznej filmu wizerunkowego?
