Doświadczenia kandydatów IT – 5 rzeczy, które warto wiedzieć
Branża IT w kontekście rekrutacji to temat, który zawsze wywołuje emocje. Co? Jak? Dlaczego? Dziś odpowiadam na pytanie: jak tak naprawdę kształtują się doświadczenia kandydatów IT.
Blog
Badanie candidate experience: 3 sposoby na zbieranie feedbacku od kandydatów
Badanie candidate experience to wciąż temat niszowy.
![Ilustracja do: Employer branding w kryzysie [raport i narzędzie do pobrania]](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2020/04/Okładka-EB-430x225.jpg)
Employer branding w kryzysie [raport i narzędzie do pobrania]
Epidemia koronawirusa to początek prawdziwego kryzysu na rynku pracy. Trudno dziś przewidywać, jak będzie on wyglądał za kilka miesięcy.
Praca zdalna HR-owca. 6 narzędzi, po które warto sięgnąć
Przejście zespołu HR w tryb całkowitej pracy zdalnej nie musi być wcale aż tak bolesne, jak przypuszczamy. Dlaczego? Wszystko dzięki nowym technologiom! Oto narzędzia HR, po które w czasie pracy zdalnej (i nie tylko) warto sięgać.
Docenianie pracowników (w kryzysie)
Docenianie pracowników ma moc i może stać się jednym z najważniejszych atrybutów pracodawcy. Szczególnie dzisiaj – w kryzysie.
Employer branding na Spotify?
Spotify to znany serwis streamingowy, z pomocą którego można słuchać muzyki czy podcastów z całego świata.
Czy pracownicy ufają pracodawcom w dobie koronawirusa?
Pracodawcy już od jakiegoś czasu mierzyli się z kryzysem zaufania pracowników.
4 benefity na czas koronawirusa
Pandemia koronawirusa zachwiała rzeczywistością pracodawców i pracowników na całym świecie. Śmiało można powiedzieć, że jesteśmy dziś w stanie nieustającego zarządzania kryzysowego.
Zdalne candidate experience – jak je budować?
Budowa doświadczeń kandydata to spore wyzwanie. Szczególnie jeśli, tak jak w obecnej sytuacji, zdecydowana większość pracodawców musi projektować je w całości online.
Jak napisać zaproszenie na zdalną rozmowę rekrutacyjną?
Co może być trudnego w przygotowaniu zaproszenia na zdalną rozmowę rekrutacyjną? Wierzę głęboko, że nawet ta wiadomość może wywołać w kandydacie efekt WOW.
Content marketing i employer branding – duet idealny?
„Content is King” – przepowiedział proroczo w 1996 roku Bill Gates. Lata mijają, a prawda na temat siły treści trwa.
Zdalny onboarding – jak się za niego zabrać?
Onboardingu nie da się przeprowadzić zdalnie. Przecież nieodłączną częścią pierwszych dni w pracy jest… bycie w firmie i poznanie jej od środka.
