Case study igus i eRecruiter: Jak mierzyć efektywność procesów rekrutacyjnych?
Czy wdrożenie do firmy systemu ATS może być początkiem prawdziwej HR-owej rewolucji? Przykład firmy igus pokazuje, że tak.
Blog
Zachęć kandydata do lektury! Co tak naprawdę powinno znaleźć się w Twoim ogłoszeniu o pracę?
Kiedy przeglądam ogłoszenia o pracę mam wrażenie, że pracodawcy zapominają, kto jest tak naprawdę ich odbiorcą.
Sukces biznesowy zaczyna się od komunikacji wewnętrznej
Czym tak naprawdę jest komunikacja wewnętrzna?
![Ilustracja do: [WYWIAD] Ten kalmar pomoże Ci zarządzać czasem pracy zespołu. Nawet w przypadku pracy zdalnej](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/giovanni-battista-franciosa-246907-660x440.jpg)
[WYWIAD] Ten kalmar pomoże Ci zarządzać czasem pracy zespołu. Nawet w przypadku pracy zdalnej
Monitorowanie nieobecności i zarządzanie czasem pracy pracowników w dobie technologii mobilnych i coraz większej popularności pracy zdalnej spędza dziś sen z powiek wielu HR-owcom.
Tempo! Speed-recruiting w rekrutacji
Nie odkryję Ameryki mówiąc, że procesy rekrutacyjne potrafią ciągnąć się jak makaron… Jeśli ktoś nie wierzy, odsyłam do raportu eRecruiter, z którego wynika, że połowa rekrutacji ...
![Ilustracja do: [WYWIAD] Tinder do poszukiwania pracy? Jak Jobsquare zmienia rynek mobilnych aplikacji rekrutacyjnych](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/aaeaaqaaaaaaaamjaaaajdawztlinje2lwrizwqtngi1ys04nmfiltgwote2mjgzy2e0yq-430x225.jpg)
[WYWIAD] Tinder do poszukiwania pracy? Jak Jobsquare zmienia rynek mobilnych aplikacji rekrutacyjnych
Aplikacje mobilne robią nie małe zamieszanie na rynku rekrutacji.
![Ilustracja do: [WYWIAD] Czy system ATS może być dodatkowym rekruterem? Rozmowa z twórcą narzędzia TRAFFIT](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/image-430x225.jpeg)
[WYWIAD] Czy system ATS może być dodatkowym rekruterem? Rozmowa z twórcą narzędzia TRAFFIT
Wydawać by się mogło, że w temacie systemów ATS powiedziano już wszystko i akurat w tej branży nie ma miejsca na innowacyjne rozwiązania. Też tak myślałam.
![Ilustracja do: [Recenzja] „Everest lidera” Anny Sarnackiej-Smith i i …. konkurs dla czytelników](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/everest_04-430x225.jpg)
[Recenzja] „Everest lidera” Anny Sarnackiej-Smith i i …. konkurs dla czytelników
"Everest Lidera" to książka o skutecznym przywództwie. Nie świadczy o nim samo stanowisko, ale siła charakteru.
![Ilustracja do: [WYWIAD] Big Data w służbie HR. Jak Lab1 pomaga zbierać dane na temat stylu pracy Twojego zespołu?](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/lab1_src2-660x440.png)
[WYWIAD] Big Data w służbie HR. Jak Lab1 pomaga zbierać dane na temat stylu pracy Twojego zespołu?
Big Data zmienia biznes. Również ten HR-owy.
Avon kontra pracownik. 4 rzeczy, o których warto pamiętać w kontekście kryzysu marki pracodawcy w social media
19.06.2017 – AKTUALIZACJA Jak przypomina popularny fan page – Kryzysy w social media wybuchają w weekendy. Nie inaczej było w ten weekend.
![Ilustracja do: Dobre, bo polskie! Narzędzia dla HR-owców, które musisz znać [ZESTAWIENIE]](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/05/olliss-112870-430x225.jpg)
Dobre, bo polskie! Narzędzia dla HR-owców, które musisz znać [ZESTAWIENIE]
Sprawdź zestawienie polskich narzędzi HR, które warto znać.
K jak kultura korporacyjna. Dlaczego z miesiąca na miesiąc jest ona coraz ważniejsza?
Kultura korporacyjna - co to jest? W jaki sposób zarządzać talentami, tworzyć przyjazną kulturę organizacji.
