![Ilustracja do: [Recenzja] „Narratologia” Pawła Tkaczyka, czyli jak opowiadać historie](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/07/20170715_1037052-660x440.jpg)
[Recenzja] „Narratologia” Pawła Tkaczyka, czyli jak opowiadać historie
„Narratologia” była bez wątpienia jedną z bardziej wyczekiwanych przeze mnie w tym roku książek. Paweł Tkaczyk to marka sama w sobie.
Blog
Czary-mary! 4 sposoby, by wznieść Twoją markę pracodawcy na wyższy poziom
Jeśli macie poczucie, że komunikacja employer brandingowa Waszej firmy zatrzymała się gdzieś na przełomie lat XX i XXI wieku – ten tekst jest dla Was.
WYWIAD: Pracownik to najlepszy headhunter. Nadchodzi era rekomendacji pracowniczych
Pracownicy to Twoja armia. Są najlepszą (lub jeśli na to zasługujesz najgorszą) reklamą Twojej firmy jako pracodawcy.
Inspirujące zakładki kariera – subiektywne zestawienie
Oto najciekawsze zakładki kariera polskich firm. Poniższe zestawienie prezentuje ranking ciekawych stron kariera polskich pracodawców.
Case study igus i eRecruiter: Jak mierzyć efektywność procesów rekrutacyjnych?
Czy wdrożenie do firmy systemu ATS może być początkiem prawdziwej HR-owej rewolucji? Przykład firmy igus pokazuje, że tak.
Zachęć kandydata do lektury! Co tak naprawdę powinno znaleźć się w Twoim ogłoszeniu o pracę?
Kiedy przeglądam ogłoszenia o pracę mam wrażenie, że pracodawcy zapominają, kto jest tak naprawdę ich odbiorcą.
Sukces biznesowy zaczyna się od komunikacji wewnętrznej
Czym tak naprawdę jest komunikacja wewnętrzna?
![Ilustracja do: [WYWIAD] Ten kalmar pomoże Ci zarządzać czasem pracy zespołu. Nawet w przypadku pracy zdalnej](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/giovanni-battista-franciosa-246907-430x225.jpg)
[WYWIAD] Ten kalmar pomoże Ci zarządzać czasem pracy zespołu. Nawet w przypadku pracy zdalnej
Monitorowanie nieobecności i zarządzanie czasem pracy pracowników w dobie technologii mobilnych i coraz większej popularności pracy zdalnej spędza dziś sen z powiek wielu HR-owcom.
Tempo! Speed-recruiting w rekrutacji
Nie odkryję Ameryki mówiąc, że procesy rekrutacyjne potrafią ciągnąć się jak makaron… Jeśli ktoś nie wierzy, odsyłam do raportu eRecruiter, z którego wynika, że połowa rekrutacji w Polsce trwa do miesiąca, a 1/4 nawet 3 razy dłużej.
![Ilustracja do: [WYWIAD] Tinder do poszukiwania pracy? Jak Jobsquare zmienia rynek mobilnych aplikacji rekrutacyjnych](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/aaeaaqaaaaaaaamjaaaajdawztlinje2lwrizwqtngi1ys04nmfiltgwote2mjgzy2e0yq-430x225.jpg)
[WYWIAD] Tinder do poszukiwania pracy? Jak Jobsquare zmienia rynek mobilnych aplikacji rekrutacyjnych
Aplikacje mobilne robią nie małe zamieszanie na rynku rekrutacji.
![Ilustracja do: [WYWIAD] Czy system ATS może być dodatkowym rekruterem? Rozmowa z twórcą narzędzia TRAFFIT](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/image-430x225.jpeg)
[WYWIAD] Czy system ATS może być dodatkowym rekruterem? Rozmowa z twórcą narzędzia TRAFFIT
Wydawać by się mogło, że w temacie systemów ATS powiedziano już wszystko i akurat w tej branży nie ma miejsca na innowacyjne rozwiązania. Też tak myślałam.
![Ilustracja do: [Recenzja] „Everest lidera” Anny Sarnackiej-Smith i i …. konkurs dla czytelników](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/everest_04-430x225.jpg)
[Recenzja] „Everest lidera” Anny Sarnackiej-Smith i i …. konkurs dla czytelników
"Everest Lidera" to książka o skutecznym przywództwie. Nie świadczy o nim samo stanowisko, ale siła charakteru.
