![Ilustracja do: [WYWIAD] Czy system ATS może być dodatkowym rekruterem? Rozmowa z twórcą narzędzia TRAFFIT](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/image-660x440.jpeg)
Wydawać by się mogło, że w temacie systemów ATS powiedziano już wszystko i akurat w tej branży nie ma miejsca na innowacyjne rozwiązania. Też tak myślałam. I właśnie wtedy, podczas zbierania materiałów do zestawienia Dobre, bo polskie.
![Ilustracja do: [Recenzja] „Everest lidera” Anny Sarnackiej-Smith i i …. konkurs dla czytelników](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/everest_04-430x225.jpg)
"Everest Lidera" to książka o skutecznym przywództwie. Nie świadczy o nim samo stanowisko, ale siła charakteru.
![Ilustracja do: [WYWIAD] Big Data w służbie HR. Jak Lab1 pomaga zbierać dane na temat stylu pracy Twojego zespołu?](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/06/lab1_src2-430x225.png)
Big Data zmienia biznes. Również ten HR-owy.
19.06.2017 – AKTUALIZACJA Jak przypomina popularny fan page – Kryzysy w social media wybuchają w weekendy. Nie inaczej było w ten weekend. Z mojej perspektywy jest to przypadek o tyle ciekawy, że dotyczy bezpośrednio marki pracodawcy. A konkretnie Avon Polska.
![Ilustracja do: Dobre, bo polskie! Narzędzia dla HR-owców, które musisz znać [ZESTAWIENIE]](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/05/olliss-112870-430x225.jpg)
Sprawdź zestawienie polskich narzędzi HR, które warto znać.
Kultura korporacyjna - co to jest? W jaki sposób zarządzać talentami, tworzyć przyjazną kulturę organizacji.
Pokażcie mi pracownika, który na myśl o weekendzie nie zachowuje się jak ten uroczy pies corgie 🙂 … …a z biura nie wychodzi z biura w ten sposób (ręka do góry, kto nigdy tak nie ...
![Ilustracja do: [RAPORT] BYOD i mobilny rozdźwięk. Dlaczego pracodawcy nie nadążają za potrzebami pracowników?](https://gojtowska.com/wp-content/uploads/2017/05/pexels-photo-270257-430x225.jpeg)
Trend BYOD oraz technologie mobilne wykorzystywane w miejscu pracy cały czas zyskują na znaczeniu. Pracownicy chcą korzystać z prywatnych smartfonów do celów służbowych.
Nie jest odkryciem Ameryki twierdzenie, że podstawowym kanałem social media wspierającym rekrutację kandydatów jest dla HR-owców serwis Linkedin.
Podczas szkoleń, często spotykam się z pytaniem o ryzyka związane z wejściem marki pracodawcy w social media.
Rozpoczynając jakąkolwiek komunikację – czy to ze studentami i absolwentami, czy wykwalifikowanymi kandydatami, pracownikami czy byłymi pracownikami musimy jak najbardziej szczegółowo zast...
Na pewno znacie to uczucie. Raz na jakiś czas widzicie kampanię, reklamę, ogłoszenie o pracę, które wywołuje u Was czysty efekt WOW. U mnie było tak z przeprowadzkową komunikacją Avivy.