Pokolenie Alpha na rynku pracy
Choć dziś są jeszcze dziećmi, już za kilkanaście lat staną się kluczową grupą na rynku pracy.
7 benefitów finansowych, które warto wdrożyć
Sytuacja gospodarstw domowych pracowników jest coraz trudniejsza. Pandemia, wojna w Ukrainie, galopująca inflacja, rosnące stopy procentowe.
Czy warto stworzyć blog firmowy?
Blog firmowy to bez wątpienia narzędzie, które ma dużo zalet employer brandingowych. I nie uważam tak dlatego, że sama prowadzę bloga od prawie 11 lat.
Candidate Journey Map – podstawowe narzędzie do pracy nad doświadczeniami kandydatów
Zatrudnianie najlepszych talentów to nie tylko kwestia ogłoszeń o pracy i rozmów kwalifikacyjnych. Dziś kluczowe jest przede wszystkim to, jak kandydat postrzega każdy etap rekrutacji. Jeśli nie masz jeszcze mapy candidate journey, to czas ją stworzyć.
Reboarding mamy po urlopie macierzyńskim
Reboarding, czyli ponowne wdrożenie pracownika po dłuższej przerwie, staje się kluczowym procesem, szczególnie w przypadku mam wracających do pracy po urlopach macierzyńskich czy rodzicielskich...
Prompty, które każdy HR-owiec powinien znać
Umiejętność pisania promptów, to bez wątpienia jedna z najbardziej potrzebnych kompetencji w HR. W teorii sprawa jest prosta.
Subiektywny przegląd dostawców benefitów
Poszukiwania najlepszego benefitu nie ustają! Ale jak go znaleźć, przy tak drastycznie różnych wymaganiach i oczekiwaniach poszczególnych pracowników? Trzeba być świadomym co oferuje rynek.
HR 2025: Pięć kluczowych trendów kształtujących przyszłość pracy na świecie
Trendy HR to buzzword, który nieustająco przyciąga. Poszukujemy nowinek na temat kierunków, których powinnismy się trzymać. Spójrzmy zatem co będzie dla nas, jako branży ważne w 2025 roku.
OOH! Ci pracodawcy i ich kampanie
Reklamy telewizyjne, w radio, w prasie, w social media. Ulotki, plakaty… A co jeśli to za mało? Kolejny krok to komunikacja OOH, czy w terenie – billboardy, outdoor i inne niestandardowe działania już dzisiaj są chętnie wykorzystywane przez pracodawców. Czy OOH (ang.
Benefity dla dojrzałych pracowników
Czy wiek pracowników wpływa na ich preferencje benefitowe? Oczywiście, że tak. Dzisiaj zatem o rozwiązaniach, które będą szczególnie cenne z perspektywy pracowników dojrzałych.
Menopauza – czy to temat dla pracodawców?
Blisko połowa Polek uważa, że menopauza jest tematem tabu. Nic dziwnego, skoro w więcej niż co trzecim polskim domu ten temat nie istniał.
Napisz swoje ogłoszenie o pracę inaczej!
Właściwie przygotowane ogłoszenie o pracę może wyraźnie przełożyć się na spadek liczby niedopasowanych aplikacji.