YouTube to nie tylko wideo rekrutacyjne
Połowa użytkowników YouTube’a deklaruje, że korzysta z serwisu, by dowiedzieć się więcej o rzeczach, których wcześniej nie robili.
Pokolenie Z. Jak dziś zrekrutować generację jutra?
Pokolenie, o którym najchętniej mówi się w kontekście rynku pracy to oczywiście Millenialsi. W kolejce do pracodawców ustawia się jednak kolejne pokolenie – generacja Z.
Cudzoziemca zatrudnię od zaraz! Polski EB dla kandydatów ze Wschodu
Do 2025 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 1,5 mln osób. Oznacza to konieczność zatrudniania dodatkowo każdego roku ponad 300 tys. pracowników.
LGBT+ to NIE temat dla pracodawców?
Pewnie słyszeliście, że IKEA zwolniła pracownika, który na wewnętrznym forum wyraził opinię mogącą (zdaniem firmy) „naruszyć dobra i godność osób LGBT+”. Pracownik będzie przed sądem domagać się przywrócenia do pracy i wypłaty odszkodowania.
Nowa grupa docelowa Twoich EB-owych działań
Statystyczny polski mężczyzna tatą zostaje po 30-tce. Z dużą dozą prawdopodobieństwa możemy więc stwierdzić, że jest już wtedy pracownikiem.
Srebrne tsunami nadchodzi. Pracownicy dojrzali to przyszłość!
Millenialsi, Zetki – te pokolenia są odmieniane w mediach, ale też na spotkaniach branżowych, czy po prostu w rozmowach kuluarowych przez wszystkie przypadki.
Nie poznaje się firmy po tym jak wita pracownika, ale jak go żegna
Czy pożegnanie pracownika ma wpływ na markę pracodawcy? Uważam, że firmy nie poznaje się po tym jak hucznie wita nowych pracowników w zespole, ale po tym jak się z nimi rozstaje.
Czy Facebook to wciąż podstawa skutecznej EB-owej komunikacji w social media?
Za nami tegoroczna konferencja F8, podczas której Mark Zuckerberg prezentuje zmiany, które Facebook wdroży w najbliższych miesiącach.
Dobre ogłoszenie o pracę. Jak je napisać?
Ogłoszenie o pracę – często pierwszy punkt styku kandydata z potencjalnym pracodawcą. Powinno przyciągać jego uwagę, budzić zainteresowanie, zapadać w pamięci.
Jak mierzyć skuteczność zakładki kariera?
Zakładkę kariera można śmiało zaliczyć do narzędzi, które posiada każdy pracodawca.
Sponsoring sportowy. Niewykorzystany potencjał Twojej firmy
Czy Robert Lewandowski może stać się twarzą procesu rekrutacyjnego? Jak pokazuje nowa kampania DHL Supply Chain – jak najbardziej.
Subiektywny przegląd firmowych fan stron na Facebooku
Facebook to bez wątpienia społecznościowa potęga. Tylko w Polsce korzysta z niego ponad 16 milionów użytkowników. Są oni niebywałą gratką dla pracodawców.