Zdalny onboarding – jak się za niego zabrać?
Onboardingu nie da się przeprowadzić zdalnie. Przecież nieodłączną częścią pierwszych dni w pracy jest… bycie w firmie i poznanie jej od środka.
Czy koronawirus to papierek lakmusowy kultury organizacyjnej?
Giełda leci na łeb na szyję, kolejne państwa zamykają swoje granice, a pracodawcy masowo wysyłają pracowników do pracy zdalnej lub po prostu zamykają swoje placówki do odwołania.
Książki o employer brandingu, które warto przeczytać
Jakie książki o employer brandingu warto przeczytać? Wy pytacie, ja odpowiadam. Oto subiektywne moje zestawienie książek związanych z marką pracodawcy.
Employer branding – lista konkursów, do których warto się zgłosić
Ciekawych, kreatywnych, ale przede wszystkim skutecznych działań pracodawców, projektowanych z myślą o kandydatach i pracownikach jest na rynku coraz więcej.
Stories w employer brandingu. Warto?
Stories to podobno medium 2020 roku. Jak wykorzystują je pracodawcy? Oto mój subiektywny przegląd dobrych praktyk dotyczących Instagrama w działaniach EB.
Jak pokazać światu, że zespół Twojej firmy jest fajny?
Cóż może być trudnego w pokazaniu światu, że nasza organizacja jest fajna?
Czy warto dbać o zdrowie psychiczne pracowników?
Bezpłatna opieka zdrowotna to dziś jeden z najpopularniejszych benefitów pozapłacowych oferowanych przez polskich pracodawców.
Candidate experience. 3 drobiazgi, które robią kandydatowi dużą różnicę
Candidate experience buduje się codzienną komunikacją. Nie wielkoformatowymi reklamami rekrutacyjnymi, spektakularnymi filmami, wielkimi eventami czy wymyślnymi rozwiązaniami z obszaru AI.
Język kandydatów – insighty, błędy i wulgaryzmy
Język kandydatów to temat rzeka. Sama przez ostatnie kilka lat odmieniłam to sformułowanie przez wszystkie przypadki. Cały czas zastanawiam się jednak, czy pracodawcy wystarczająco dużo czasu poświęcają na pracę nad językiem i stylem swojej komunikacji.
3 projekty HR-owe, które warto znać
Do moich codziennych obowiązków już na stałe wpisałam baczne obserwowanie rynku i wyłapywanie projektów, które wprowadzają do organizacji powiew świeżości i odważnych osób, które za nim...
Alumni – najbardziej wiarygodne źródło informacji o Twojej firmie
Komunikacja employer brandingowa zdecydowanej większości pracodawców w Polsce kończy się wraz z ostatnim dniem pracy pracownika w firmie.
Co zrobić, gdy kandydaci krytykują Twoje procesy rekrutacyjne?
Ci kandydaci! Nie reagują na świetnie napisane oferty pracy, nie odpisują na wiadomości prywatne, nie przychodzą na umówione spotkania.