Czy poczucie humoru w komunikacji z kandydatem ma sens?

Śmiech to zdrowie. O tym, że radość wspiera procesy biznesowe pisałam tutaj nie raz. Osoby chcące zgłębić tematykę trendu Fun at work odsyłam do mojego tekstu "Szczęście w miejscu pracy. Dlaczego jest tak ważne". Warto też przyjrzeć się hashtagowi #funatwork na Twitterze. A czy poczucie humoru warto wykorzystać w komunikacji z kandydatami? Jasne, że tak. https://twitter.com/TaylorBasford1/status/990324754476404737 O … Czytaj dalej Czy poczucie humoru w komunikacji z kandydatem ma sens?

Reklamy

Ile czasu potrzebuje kandydat, by odrzucić Twoją ofertę pracy?

Po lekturze dobrego ogłoszenia kandydat musi być pewien, że dana oferta jest tą, na które chce aplikować. Łatwo powiedzieć - trudniej zrobić. Pierwszym krokiem do stworzenia idealnego ogłoszenia o pracę jest odpowiedź na pytanie: jak wygląda proces przeglądania ogłoszeń przez współczesnego kandydata?  Odpowiadam. Siada przed laptopem, loguje się na portalu z ogłoszeniami o pracę, określa … Czytaj dalej Ile czasu potrzebuje kandydat, by odrzucić Twoją ofertę pracy?

Zachęć kandydata do lektury! Co tak naprawdę powinno znaleźć się w Twoim ogłoszeniu o pracę?

Kiedy przeglądam ogłoszenia o pracę mam wrażenie, że pracodawcy zapominają, kto jest tak naprawdę ich odbiorcą. Pamiętajmy! Ogłoszenie o pracę piszemy z myślą o kandydatach, a nie szefostwie, biznesie czy kolegach z działu... Warto o tym pamiętać, szczególnie dziś, kiedy o najlepsze talenty coraz trudniej, a statystyczny kandydat otrzymuje rocznie z rynku nawet 10 zaproszeń … Czytaj dalej Zachęć kandydata do lektury! Co tak naprawdę powinno znaleźć się w Twoim ogłoszeniu o pracę?

[INFOGRAFIKA] Dlaczego warto korzystać z (info)grafik w komunikacji z kandydatami i pracownikami?

Zalet płynących ze wzbogacenia narzędzi komunikacji z kandydatami czy pracownikami o infografiki, infograficzne filmy wideo lub choćby piktogramy jest wiele. Tym bardziej, że jako konsumencie jesteśmy nimi wręcz zalewani. Dlaczego zatem, gdy komunikaty kierujemy do wewnątrz organizacji lub do osób, które chcą być jej częścią najczęściej wybieramy tradycyjną formę tekstową? DLACZEGO WARTO KORZYSTAĆ Z INFOGRAFIK … Czytaj dalej [INFOGRAFIKA] Dlaczego warto korzystać z (info)grafik w komunikacji z kandydatami i pracownikami?