Prawdziwe wyzwanie komunikacji (wewnętrznej) i case study Virgin Trains
Aktualizacja: 03.08.2017 W moje ręce wpadły właśnie wyniki raportu „Myths, Exaggerations and Uncomfortable Truths: The Real Story Behind Millennials in the Workplace„.
Blog
4 statystyki na temat komunikacji wewnętrznej, o których mogłeś nie słyszeć
– Największym problemem komunikacji jest iluzja, że miała ona miejsce– George Bernard Shaw Ponad 70% pracowników nie jest zaangażowanych w swoją pracę Albo inaczej – w swoj...
Krótko o Wyzwaniach HR
Miałam wczoraj przyjemność wziąć udział w śląskiej edycji „Wyzwań HR”, czyli cyklu spotkań dla specjalistów z branży HR. Był to dzień pełen: #HR #networking #warsztaty #wiedza #EB.
8 aplikacji mobilnych, które warto mieć
W kieszeniach Polaków znajduje się obecnie 19 milionów smarftonów. Sporo. Czy za rosnącą smartfonizacją, idzie miłość rodaków do aplikacji mobilnych? Nie. Jak czytamy w raporcie TNS OBOP „Polska jest mobi 2015” raczej ich nie ściągamy. Na wszelki wypadek.
Gen Z. Rewolucja na rynku pracy?
Zdolni, ale leniwi, stawiający pracodawcom wymagania, przedkładający życie prywatne nad zawodowe. To pokolenie Y, czyli urodzeni po 1984 r.
Ocena pracownicza? Nie, dziękuję! Czyli jak motywować pracowników
Microsoft, Gap, Adobe. Do grona firm, które rezygnują z tradycyjnych corocznych ocen pracowniczych dołączają kolejne firmy.
Czy warto inwestować w kulturę korporacyjną?
Książkę „Jeff Bezos i era Amazona. Sklep, w którym kupisz wszystko” miałam okazję czytać niedługo przed wejściem giganta do Polski.
