L4 na dziecko. Benefit, którego nie ma?
58,6% pracowników uważa za niemożliwe wzięcie dnia wolnego lub choćby kilku godzin, by zaopiekować się chorym dzieckiem.
Nowa grupa docelowa Twoich EB-owych działań
Statystyczny polski mężczyzna tatą zostaje po 30-tce. Z dużą dozą prawdopodobieństwa możemy więc stwierdzić, że jest już wtedy pracownikiem.
Tata w pracy – nowe pole do popisu dla pracodawców
Problem podejścia firm do pracowników-rodziców jest mi wyjątkowo bliski. To zabawne, bo jeszcze 3 lata temu był mi zupełnie obojętny.
Rodzico-przyjazna firma. Jak to zrobić?
To spotkanie odbyło się pod koniec listopada. Siedziałam przed drzwiami sali i czekałam, aż zostanę zaproszona do środka. Przyznaję – trochę się denerwowałam 🙂 Zawodowo występuję przed ludźmi – na spotkania biznesowych, szkoleniach, warsztatach, konferencjach.