EVP to fundament działań pracodawcy, który ułatwia świadome prowadzenie działań employer brandingowych. Jak je wypracować? Definicja EVP EVP rozwijane jest najczęściej jako Employee Value Proposition, czyli propozycja wartości pracownika.
Mam wrażenie, że sporym wyzwaniem dla wielu organizacji jest umiejętność patrzenia na realizowane działania w długofalowej perspektywie. Lubimy działać ad hoc.
Z pojęciem EVP zetknął się każdy, kto tylko liznął temat budowy marki pracodawcy. Nic dziwnego. EVP to fundament strategii employer brandingowej.