Marka osobista rekrutera w sieci – szkolenie otwarte

W dobie mediów społecznościowych nie tylko rekruterzy prześwietlają kandydatów. Coraz częściej w trakcie procesu rekrutacyjnego to kandydaci sprawdzają, kto jest po drugiej stronie. Świadome kształtowanie swojego wizerunku w Internecie, a w szczególności w mediach społecznościowych pozwala zwiększyć swoją wiarygodność, przyciągnąć do siebie lepszych i bardziej wartościowych kandydatów oraz budować swój wizerunek swojego pracodawcy.

Szkolenie „Marka osobista rekrutera w sieci” ma formę warsztatową. Podczas spotkania uczestnicy pracują na własnych komputerach i analizują, oceniają oraz rozbudowują własne profile w mediach społecznościowych.

Jesteś zainteresowany udziałem w szkoleniu? Daj mi znać, przez formularz kontaktowy>>

Podczas szkolenia uczestnicy:

  • określą konkretne cele swoich działań personal brandingowych i powiążą je z celami rekrutacyjnymi,
  • poznają zasady networkingu w social media,
  • zbudują profesjonalny profil na LinkedIn, który będzie miał wysoki ranking w wyszukiwarce i wzbudzi zaufanie kandydatów,
  • dowiedzą się jak budować profesjonalny profil i zarządzać swoją siecią kontaktów na Facebooku i Twitterze,
  • poznają w praktyce techniki i narzędzia, które pomogą tworzyć atrakcyjne dla kandydatów treści (m.in. powitalne wiadomości do kandydatów, posty w mediach społecznościowych, eksperckie artykuły i komentarze),
  • nauczą się wykorzystywać w swojej codziennej pracy content marketing.

 Program szkolenia

Część 1.
  • Marka osobista – czym jest i jakie korzyści może przynieść rekruterowi?
  • Marka osobista rekrutera – ocena własna vs oczekiwania rynku
  • Cele budowy marki osobistej

Część 2.

  • Strategia tworzenia marki osobistej od A do Z (analiza sytuacji wyjściowej, cele, odbiorcy, przekazy, taktyka, monitoring działań)

Część 3.

  • Profesjonalny profil na Linkedin (elementy składowe, zasady skutecznego działania – pozyskiwanie kontaktów, follow up i utrzymywanie relacji)
  • Jak prowadzić działania na Facebooku i Twitterze?
  • Content marketing w działaniach HR-owca – jak pisać, żeby chcieli nas czytać (LinedIn Publishing, Slideshare, Twitter, blog, fan strony na Facebooku)
Część 4 (dostosowana do potrzeb uczestników)
Tematy, które mogą zostać podczas niej poruszone
  • Tworzenie programów social media employee advocacy
  • Jak odpowiadać na negatywne komentarze kandydatów i pracowników w sieci?
  • Narzędzia ułatwiające pracę rekrutera

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

Janina Tabernacka, Recruitment Team Leader, ForManWay

Miałam okazję uczestniczyć w warsztacie prowadzonym przez Maję pod koniec listopada 2017 roku. Temat szkolenia dotyczył budowania marki osobistej rekrutera. Nie ukrywam, że byłam pozytywnie zaskoczona – nie tylko samą Mają, ale również jakością treści, którą podzieliła się z nami podczas szkolenia. Musze przyznać, że punktu widzenia naszej pracy jest to bardzo ważne, aby umiejętnie komunikować swoją markę osobistą – ma to realne przełożenie, na sposób, w jaki postrzegają nas kandydaci – do tego przede wszystkim przekonuje Maja podczas swojego warsztatu. Poza tym, co jest bardzo cenne, pokazuje konkretne narzędzia, dzięki którym można budować markę osobistą. Podsumowując: warsztat Mai to konkrety! Serdecznie zachęcam do uczestnictwa w spotkaniu, które nie tylko uświadamia i daje do myślenia, ale jest także pełne narzędzi do wykorzystania w codziennym życiu.

Termin i Lokalizacja

Wtorek, 10 kwietnia 2018 roku

Warszawa (konkretne miejsce zostanie podane w późniejszym terminie)

koszt

Przy zapisach do 15 marca 2018 roku – 890 zł + VAT

Przy zapisach po 15 marca 2018 roku – 990 zł + VAT

  • konkretów, konkretów, konkretów i przykładów z życia oraz case’ów
  • praktycznych ćwiczeń wykonywanych na Waszych profilach w mediach społecznościowych (dzięki temu na koniec dnia wyjdziecie z gotowymi rozwiązaniami, a w najgorszym razie ich draftem)
  • muzyki puszczanej w przerwach i podczas pracy grupowej
  • kawy (a właściwie hektolitrów kawy!). Pamiętajcie, że dobra kawa wpływa na pierwsze wrażenie, również w rekrutacji 😉
  • lunchu i ciasteczek (na podniesienie glukozy)

ZAPISY

Zapisy prowadzone są drogą mailową. Jeśli jesteś zainteresowany udziałem lub masz pytania wyślij mi wiadomość mailową na maja[a]gojtowska.com lub wypełnij formularz kontaktowy.

Śmiało możesz również pisać do mnie na Facebooku – www.facebook.com/blog.gojtowska

 

Regulamin szkolenia

Reklamy