Ocena CV kandydata przez rekrutera to jeden dominujących na rynku, ale równocześnie z najbardziej zawodnych sposobów oceny w procesie rekrutacji. Skąd ta popularność? Przecież pod ręką mamy rozwiązanie dużo bardziej skuteczne i obiektywne – to testy rekrutacyjne. Jak przekonuje w książce „Kompetencyjne testy sytuacje w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników” Piotr Prokopowicz, Marianna Król i … Czytaj dalej 5 powodów, dla których warto inwestować w testy rekrutacyjne