Przekazywanie kandydatom informacji zwrotnej zaraz po analizie CV to jeden z najbardziej kontrowersyjnych obszarów candidate experience. Kandydaci go oczekują, pracodawcy traktują po macoszemu. Jak powiedzieć kandydatowi NIE, jednocześnie dbając o jego doświadczenia z procesu rekrutacyjnego? Jak pokazują badania eRecruiter aż 3/4 kandydatów chce znać powodu niezakwalifikowania do kolejnego etapu rekrutacji. Takiego feedbacku doświadczyło tylko … … Czytaj dalej Jak odrzucić kandydata po analizie CV?