Oczekiwania kandydatów – niby je znamy, ale czy na pewno? Z moich doświadczeń wynika, że zdecydowanie za rzadko firmy zatrzymują się na nich, a projektując procesy rekrutacyjne częściej bazują na własnych domysłach niż konkretnych danych. Stąd tylko krok do katastrofy. Nietrafione obietnice i niespełnione oczekiwania to wybuchowa mieszanka, która może ciągnąć się za pracodawcą przez długi czas. Badań poświęconych doświadczeniom kandydatów jest na polskim rynku jak na lekarstwo. Dziwi mnie to, o tyle że już od jakiegoś czasu … Czytaj dalej Czy wiesz, co wkurza Twoich kandydatów?