Czy benefity pracownicze przyciągają talenty? Pracodawcy prześcigają się w wymyślaniu coraz to bardziej kreatywnych rozwiązań dla swoich pracowników. Prywatna opieka zdrowotna czy karty sportowe to dziś propozycje powszechne. Firmy szukają więc dalej. W 2018 roku statystyczny pracownik firmy zatrudniającej powyżej 250 osób mógł korzystać ze średnio 7,33 benefitów. Wartość benefitowych inwestycji wszystkich firm przekroczyła 12 … Czytaj dalej Co to znaczy dobry benefit pracowniczy?