Wartości firmy, jej misja, przyczynianie się do zmiany społecznej może stać się prawdziwą przewagą konkurencją, również w działaniach HR. Praca w poczuciu sensu i godny zaufania lider to dziś wyróżniki, których poszukują najlepsi kandydaci. Pracodawcy dwoją się i troją, by tworzyć kampanie atrakcyjne wizualnie, często jednak przekłada się to na składanie obietnic bez pokrycia, również … Czytaj dalej 3 błędy, które popełniasz tworząc nowe rozwiązania dla kandydatów i pracowników