Ciągle mówimy o budowie silnej marki pracodawcy, prowadzeniu świadomych działań w obszarze EB, ale tak naprawdę na nic zdadzą się one, jeśli nie odrobimy pracy domowej. Nasze działania trzeba zacząć od początku, czyli od audytu. I wcale nie jest to powód do zmartwień. Dlaczego audyt jest tak ważny? Audyt marki pracodawcy to diagnoza stanu działań prowadzonych wokół marki pracodawcy – ocena funkcjonujących procesów, narzędzi. Dzięki jego przeprowadzeniu możliwa jest … Czytaj dalej A jak audyt marki pracodawcy