Mobile, digital i social media w Polsce 2018 – co HR musi wiedzieć?

Choć lektura raportu "Digital in 2018", który od lat publikowany przez We Are Social, we współpracy z Hootsuite nie jest pierwszym wyborem większości HR-owców, to wierzcie mi - warto do niego zajrzeć.  To bez wątpienia jedno z bardziej kompleksowych zestawień poświęconych stanowi Internetu, rozwiązań mobile i mediów społecznościowych na świecie,  w tym w Polsce. Postanowiłam … Czytaj dalej Mobile, digital i social media w Polsce 2018 – co HR musi wiedzieć?

Reklamy

53 pytania o obecność marki pracodawcy w sieci

Obecność pracodawców w sieci to dziś oczywista oczywistość, prawda? Wciąż jest jednak zbyt dużo organizacji, które podchodzą do niej w myśl zasady "jakoś to będzie" i po prostu rozpoczynają komunikację online, nie zastanawiając się zanadto, czy na pewno kierunek, w którym podążają jest słuszny. Dlatego dzisiaj przygotowałam dla Was listę 53 pytań, na które warto … Czytaj dalej 53 pytania o obecność marki pracodawcy w sieci

Zakładka kariera. Company czy candidate – first web experience?

Zakładka kariera na stronie www firmy to jedno z pierwszych (z danych Pracuj.pl wynika, że dla 66% kandydatów pierwsze) źródło informacji o pracodawcy.  Sama zakładka to jednak zbyt mało. Zakłada musi bowiem zatrzymać kandydata na jak najdłużej i skłonić do wysłania swojej aplikacji. Statystyki nie sprzyjają jednak pracodawcom. Biorąc pod uwagę podejście pracodawców do użyteczności … Czytaj dalej Zakładka kariera. Company czy candidate – first web experience?

Mobilna zakładka KARIERA. Dlaczego musisz ją mieć?

Niedawno pisałam o tym, jakie elementy składają się na dobrą zakładkę Kariera (kto nie czytał, może nadrobić tutaj). W tekście zabrakło jednak jednego elementu. Zakładka Kariera, jak każda inna strona internetowa powinna mieć dziś swoją profesjonalną wersję mobilną. Dlaczego? Ponieważ jako społeczeństwo jesteśmy coraz bardziej mobilni. Maleje liczba godzin, które spędzamy przed laptopami, czy komputerami stacjonarnymi. Rośnie konsumpcja urządzeń mobilnych. … Czytaj dalej Mobilna zakładka KARIERA. Dlaczego musisz ją mieć?

Zakładka kariera. 6 pomysłów na to, jak zrobić ją dobrze

Zakładka Kariera nie jest już monopolistą na komunikację z kandydatem w sieci. Dziś bardziej przypomina hub, który łączy wszystkie kanały employer brandingowe. Myślę, że śmiało można powiedzieć, że jest to pierwsze, oficjalne źródło informacji na temat firmy, jako pracodawcy. A przynajmniej każda firma powinna starać się, by tak było.  Z badań "Specjaliści na rynku pracy" przeprowadzonych przez … Czytaj dalej Zakładka kariera. 6 pomysłów na to, jak zrobić ją dobrze