Kim są Twoi odbiorcy? 3 popularne błędy, których należy unikać przy tworzeniu person

Rozpoczynając jakąkolwiek komunikację - czy to ze studentami i absolwentami, czy wykwalifikowanymi kandydatami, pracownikami czy byłymi pracownikami musimy jak najbardziej szczegółowo zastanowić się, kim tak naprawdę są odbiorcy naszych działań.  Najłatwiej zrobić to wykorzystując persony.  Ich zastosowanie pomaga w urealnieniu wiedzy o grupie docelowej i „ubraniu” jej w fikcyjne, acz konkretne informacje na temat: demografii … Czytaj dalej Kim są Twoi odbiorcy? 3 popularne błędy, których należy unikać przy tworzeniu person

Reklamy

I wtedy wchodzę ja, cały na biało! Insight w employer brandingu i komunikacji wewnętrznej

Na pewno znacie to uczucie. Raz na jakiś czas widzicie kampanię, reklamę, ogłoszenie o pracę, które wywołuje u Was czysty efekt WOW. U mnie było tak z przeprowadzkową komunikacją Avivy. https://www.instagram.com/p/BHUhrzzgr3E/?taken-by=avivakariera Niestety większość komunikatów, które docierają do kandydatów, czy pracowników jest do siebie mocno podobna. Większość firm uważa, że wyróżnia je to samo i o … Czytaj dalej I wtedy wchodzę ja, cały na biało! Insight w employer brandingu i komunikacji wewnętrznej

7 kroków do strategii employer brandingowej w social media

Employer brandingowa komunikacja w social media. Każdy chciałby ją prowadzić (lub już to robi), wciąż niewielu podchodzi do tego strategicznie. Z tego powodu gro EB-owych działań w mediach społecznościowych prowadzonych jest ad hoc, na przypadkowych kanałach, w których przypadkowe komunikaty trafiają do przypadkowych odbiorców. Efekt końcowy wygląda zazwyczaj mniej więcej tak: Takie podejście bezpośrednio przyczynia … Czytaj dalej 7 kroków do strategii employer brandingowej w social media