Candidate experience – 3 trendy na 2018 rok

Taka specyfika początku roku, że mus jest planować 🙂 Więc planuję i ja. A właściwie podpowiadam Wam, co powinniście w swoich planowaniach uwzględnić.  Zapraszam Was na krótki przegląd trendów, które sprawią, że wyróżnicie się w swojej komunikacji z kandydatami i wzniesiecie ich candidate experience na nowy poziom. Bo przecież o to nam wszystkich chodzi. Dialog … Czytaj dalej Candidate experience – 3 trendy na 2018 rok

Reklamy

Case study igus i eRecruiter: Jak mierzyć efektywność procesów rekrutacyjnych?

Czy wdrożenie do firmy systemu ATS może być początkiem prawdziwej HR-owej rewolucji? Przykład firmy igus pokazuje, że tak. Organizacja przeszła drogę od całkowitego outsourcingu procesów rekrutacyjnych do budowy wewnętrznego zespołu, który na rekrutację patrzy kompleksowo, na każdym jej etapie dbając o doświadczenia kandydatów biorących udział w procesie. Dobrze przypuszczacie, to kolejna odsłona cyklu #dobrebopolskie 😊Dzisiaj … Czytaj dalej Case study igus i eRecruiter: Jak mierzyć efektywność procesów rekrutacyjnych?

Jak mierzyć candidate experience? Przegląd (darmowych) narzędzi

HR-owi i twardej analityce wciąż nie jest ze sobą po drodze. Potwierdziły to tegoroczne wyniki badania "Candidate experience 2017" przeprowadzonego przez eRecruitment i Great Digital. Wynika z nich, że pracodawcy z jednej strony nie widzą potrzeby badania doświadczeń swoich kandydatów, a z drugiej strony nie mają na to czasu lub funduszy. Jak celnie pytała jednak … Czytaj dalej Jak mierzyć candidate experience? Przegląd (darmowych) narzędzi

4 wnioski na temat candidate experience i korzyści, jakie przyniesie Twojej firmie

Słyszeliście kiedyś o terminie candidate experience (CX)? To nic innego jak suma doświadczeń, jakie kandydat wynosi z całego procesu rekrutacyjnego, od momentu wysłania aplikacji do chwili jego zakończenia (niezależnie od tego czy został on przyjęty). Wszystkie komunikaty, jakie w tym czasie kandydat od potencjalnego pracodawcy otrzymuje, rzutują na jego później postrzeganie całej firmy, ba (!) również … Czytaj dalej 4 wnioski na temat candidate experience i korzyści, jakie przyniesie Twojej firmie