3 błędy, które popełniasz tworząc nowe rozwiązania dla kandydatów i pracowników
Wartości firmy, jej misja, przyczynianie się do zmiany społecznej może stać się prawdziwą przewagą konkurencją, również w działaniach HR. Praca w poczuciu sensu i godny zaufania lider to dziś wyróżniki, których poszukują najlepsi kandydaci.