Employee experience. Co, przepraszam?

Wydaje się, że najtrudniej  jest znaleźć właściwego pracownika. Ale to dopiero początek zabawy. W zależności od podjętych przez pracodawcę aktywności i trudu włożonego w budowę zespołu, może on w pracy wyglądać tak: lub tak: A wszystko zależy od jego employee experience. To termin zdecydowanie na czasie! Definicja Employee experience: suma doświadczeń i wrażeń pracownika, które zgromadził w czasie … Czytaj dalej Employee experience. Co, przepraszam?

Reklamy

Krótko o Wyzwaniach HR

Miałam wczoraj przyjemność wziąć udział w śląskiej edycji „Wyzwań HR”, czyli cyklu spotkań dla specjalistów z branży HR. Był to dzień pełen: #HR #networking #warsztaty #wiedza #EB. Rozmawialiśmy o inspirującym i skutecznym łączeniu komunikacji produktowej z employer brandingową. O tym, że można to zrobić niech świadczy 4 minutowa (!) reklama Volvo, która urzeknie i zmusi … Czytaj dalej Krótko o Wyzwaniach HR

Gen Z. Rewolucja na rynku pracy?

Zdolni, ale leniwi, stawiający pracodawcom wymagania, przedkładający życie prywatne nad zawodowe. To pokolenie Y, czyli urodzeni po 1984 r. Coraz silniej rozpychający się na rynku pracy, a pracodawcom wciąż spędzający sen z powiek. I choć uwaga większości z nas skierowana jest na właśnie na nich, na naszych oczach rozpoczyna się kolejna zawodowa rewolucja. Do gry wchodzi … Czytaj dalej Gen Z. Rewolucja na rynku pracy?

Ocena pracownicza? Nie, dziękuję! Czyli jak motywować pracowników

Microsoft, Gap, Adobe. Do grona firm, które rezygnują z tradycyjnych corocznych ocen pracowniczych dołączają kolejne firmy. Czy to możliwe że, przegapiliśmy moment, w którym ocena pracownicza, podstawowe narzędzie przekazywania pracownikom informacji zwrotnej nt. ich dokonań, postępów oraz możliwości rozwoju w organizacji, stała się jednym z najbardziej znienawidzonych rozwiązań stosowanych przez krwiożercze korporacje na całym świecie? Przeczytaj … Czytaj dalej Ocena pracownicza? Nie, dziękuję! Czyli jak motywować pracowników

Czy warto inwestować w kulturę korporacyjną?

Książkę „Jeff Bezos i era Amazona. Sklep, w którym kupisz wszystko” miałam okazję czytać niedługo przed wejściem giganta do Polski. Polecam ją każdemu, kto chciałby dokładniej rozumieć tło kryzysu firmy sprzed kilku dni. To ciekawie napisana biografia, pokazująca twórcę i właściciela największego sklepu świata jako wizjonera, ale też bardzo wymagającego i trudnego szefa, który wymaga od … Czytaj dalej Czy warto inwestować w kulturę korporacyjną?