Employer branding wagi wyższej. Czy marka pracodawcy może mieć swoje zdanie na tematy społeczno-polityczne?

Work-life balance, rozwój, wyjątkowy zespół, praca, która pozwoli Ci wyrazić siebie - to podstawowe elementy każdej komunikacji z kandydatem. Ale czy są to informacje wystarczające? Coraz częściej słychać głosy przekonujące, że kandydaci oczekują od pracodawców czegoś więcej. Praca ma wpisywać się w styl życia pracowników, odzwierciedlać ich zainteresowania, ale i poglądy. No właśnie. Tylko czy … Czytaj dalej Employer branding wagi wyższej. Czy marka pracodawcy może mieć swoje zdanie na tematy społeczno-polityczne?

Reklamy

7 narzędzi, które ułatwią pracę w HR i employer brandingu

Lubię korzystać z rozwiązań, które ułatwiają moją pracę, pozwalają pewne rzeczy zaplanować, dają mi niezależność w działaniu. Myślę, że takiej samowystarczalności i umiejętności samodzielnego, szybkiego rozwiązania drobnych, acz palących problemów pragnie większość z Was. Dlatego dzisiaj moja złota siódemka narzędzi, z których korzystam w swojej codziennej pracy. Mam nadzieję, że część z nich przyda się również … Czytaj dalej 7 narzędzi, które ułatwią pracę w HR i employer brandingu

8 aplikacji mobilnych, które warto mieć

W kieszeniach Polaków znajduje się obecnie 19 milionów smarftonów. Sporo. Czy za rosnącą smartfonizacją, idzie miłość rodaków do aplikacji mobilnych? Nie. Jak czytamy w raporcie TNS OBOP „Polska jest mobi 2015” raczej ich nie ściągamy. Na wszelki wypadek. A jeśli już użytkownicy jakąś aplikację instalują, to robią to wtedy, gdy są przekonani, że spełni ona … Czytaj dalej 8 aplikacji mobilnych, które warto mieć