Czy Instagram stanie się Linkedinem młodego pokolenia?

Nie jest odkryciem Ameryki twierdzenie, że podstawowym kanałem social media wspierającym rekrutację kandydatów jest dla HR-owców serwis Linkedin. Jak pokazują wyniki raportu "Recruiter Nation 2016" opublikowanego przez Jobvite, aż 87% rekruterów uważa go za najlepsze źródło informacji o kandydatach.  Z jakich jeszcze serwisów społecznościowych korzystają rekruterzy? Zaraz za Linkedinem, znajduje się Facebook, a kolejne miejsca … Czytaj dalej Czy Instagram stanie się Linkedinem młodego pokolenia?

Reklamy

Konferencja F8. Czy Facebook planuje zmiany, o których powinni wiedzieć HR-owcy?

Za nami konferencja F8, czyli największa impreza organizowana co roku przez Facebooka, podczas której Mark Zuckerberg prezentuje kierunek, w którym w najbliższym czasie będzie rozwijać się platforma. W tegorocznej, 10. już edycji imprezy wzięła udział rekordowa liczba ponad 4 tysięcy uczestników, a kolejne miliony śledziły ją online.  Choć impreza przeznaczona jest głównie dla deweloperów IT, interesują się … Czytaj dalej Konferencja F8. Czy Facebook planuje zmiany, o których powinni wiedzieć HR-owcy?

Intranet vs sieć ESN. Czy znasz 3 podstawowe różnice?

Intranet, Intranet 2.0, sieci ESN - bardzo często mówiąc o komunikacji wewnętrznej wykorzystujemy te terminy zamiennie.  Warto zdać sobie sprawę, że tak naprawdę każdy  z nich opisuje inne narzędzie komunikacji wewnętrznej. A zatem, do dzieła! NAZWA I DEFINICJA Intranet - jak wskazuje sama nazwa jest to wewnętrzna (ang. intra) sieć (ang. net), która łączy komputery w danej organizacji. … Czytaj dalej Intranet vs sieć ESN. Czy znasz 3 podstawowe różnice?

4 pomysły na to, jak zmienić pracowników w prawdziwą armię

Ten post jest kontynuacją tekstu o pracownikach - adwokatach i celowości wdrażania w firmie strategii social media employee advocacy. Zaangażowany pracownik będzie stał za swoją firmą niczym zawodowy żołnierz. Broń, tzn. argumenty pracodawca daje mu do ręki każdego dnia. Pytanie, co z nimi z robi i czy otrzyma wsparcie dla swoich działań. Dzisiaj przedstawiam pomysły … Czytaj dalej 4 pomysły na to, jak zmienić pracowników w prawdziwą armię

[Case study] Jak Trans.eu wdrożył Workplace by Facebook?

Trans.eu, firma świadcząca usługi IT dla branży transportowej. W całej Europie zatrudnia ponad 450, z czego większość (75%) pracuje w siedzibie firmy we Wrocławiu. Jedną z pierwszych polskich firm, która w swoich strukturach wdrożyła serwis Workplace by Facebook. O doświadczeniach związanych z korzystaniem z serwisu opowiada Agnieszka Haładus, Board Office and Corporate Communication Manager w … Czytaj dalej [Case study] Jak Trans.eu wdrożył Workplace by Facebook?

FacebookIN – czy Facebook wchodzi na rynek job boardów?

Wydaje się, że na rynku job boardów ciaśniej być nie może. Cóż nowego można wymyślić w kontekście publikowania ogłoszeń o pracę. Sytuacja wydaje się najmniej ustabilizowana w obszarze profesjonalnych serwisów społecznościowych. Wydawać by się mogło, że globalna dominacja w obszarze social mediów i rynku pracy należy tylko i wyłącznie do Linkedina. Od jakiegoś czasu toczy … Czytaj dalej FacebookIN – czy Facebook wchodzi na rynek job boardów?