Dobre, bo polskie! Narzędzia dla HR-owców, które musisz znać [ZESTAWIENIE]

Sprawdź zestawienie polskich narzędzi HR, które warto znać. Aplikacje wspierające zarządzanie benefitami, zaangażowaniem pracowników, komunikację wewnętrzną, rozwój, organizację pracy oraz rekrutację.

Reklamy

Konferencja F8. Czy Facebook planuje zmiany, o których powinni wiedzieć HR-owcy?

Za nami konferencja F8, czyli największa impreza organizowana co roku przez Facebooka, podczas której Mark Zuckerberg prezentuje kierunek, w którym w najbliższym czasie będzie rozwijać się platforma. W tegorocznej, 10. już edycji imprezy wzięła udział rekordowa liczba ponad 4 tysięcy uczestników, a kolejne miliony śledziły ją online.  Choć impreza przeznaczona jest głównie dla deweloperów IT, interesują się … Czytaj dalej Konferencja F8. Czy Facebook planuje zmiany, o których powinni wiedzieć HR-owcy?

Intranet vs sieć ESN. Czy znasz 3 podstawowe różnice?

Intranet, Intranet 2.0, sieci ESN - bardzo często mówiąc o komunikacji wewnętrznej wykorzystujemy te terminy zamiennie.  Warto zdać sobie sprawę, że tak naprawdę każdy  z nich opisuje inne narzędzie komunikacji wewnętrznej. A zatem, do dzieła! NAZWA I DEFINICJA Intranet - jak wskazuje sama nazwa jest to wewnętrzna (ang. intra) sieć (ang. net), która łączy komputery w danej organizacji. … Czytaj dalej Intranet vs sieć ESN. Czy znasz 3 podstawowe różnice?

[CASE STUDY] Zmiana biura? Grupa Pracuj przypomina – zacznij od komunikacji wewnętrznej

Podstawą każdej przeprowadzki do nowego biura, obok dokładnie zaplanowanej logistyki powinna być dopięta na ostatni guzik komunikacja wewnętrzna. Jak przy każdej innej zmianie, może ona stać się prawdziwym punktem zwrotnym całego dialogu z pracownikami. Warto pamiętać, że działania wokół przeprowadzki nie powinny być prowadzone ad hoc, ale starannie zaplanowane i egzekwowane. W całym procesie, nie można … Czytaj dalej [CASE STUDY] Zmiana biura? Grupa Pracuj przypomina – zacznij od komunikacji wewnętrznej

BYOD. Pracowniku, przynieś swoje urządzenie!

BYOD to akronim od angielskiego bring your own device, określa politykę firmy, zezwalającą na wykorzystywanie do celów służbowych prywatnych urządzeń pracowników: laptopów, smartfonów i tabletów. Spotkać można się też ze sformułowaniami: bring your own technology (BYOT), bring your own phone (BYOP), and bring your own personal computer (BYOPC). Dlaczego firmy w ogóle miałyby zgadzać się na wykorzystywanie prywatnych, … Czytaj dalej BYOD. Pracowniku, przynieś swoje urządzenie!

Komunikacja wewnętrzna 2017. Trendy, o których warto pamiętać w nadchodzącym roku

Nowy rok, nowe perspektywy, nowe budżety. Warto zatem przyjerzeć się trendom. Oto moje typy. Warto pamiętać  o nich, planując działania na najbliższe 12 miesięcy.  Społeczności dla pracowników (ESN) W ciągu ostatniej dekady sieci ESN rozwinęły się bardzo dynamicznie przejmując, aż 65% rynku. Według przewidywań McKinsley Global ich zasięg w 2017 może sięgnąć nawet 70%.  Chętnych … Czytaj dalej Komunikacja wewnętrzna 2017. Trendy, o których warto pamiętać w nadchodzącym roku

4 statystyki na temat komunikacji wewnętrznej, o których mogłeś nie słyszeć

- Największym problemem komunikacji jest iluzja, że miała ona miejsce– George Bernard Shaw   Ponad 70% pracowników nie jest zaangażowanych w swoją pracę Albo inaczej - w swoje obowiązki zawodowe angażuje się  Tak przynajmniej wynika z badań opublikowanych przez amerykański Instytut Gallupa. Co ma zaangażowanie do komunikacji wewnętrznej? Bardzo dużo. Pracownicy poinformowani, wysłuchani i włączeni … Czytaj dalej 4 statystyki na temat komunikacji wewnętrznej, o których mogłeś nie słyszeć