LIVE! 4 sposoby na włączenie wideo na żywo do komunikacji Twojej firmy

Szacuje się, że do 2020 roku wideo będzie odpowiadać za ponad 80% ruchu w sieci. Niezaprzeczalną zaletą treści wideo jest fakt, że bardziej niż pozostałe formaty (grafiki, teksty) angażują użytkowników (więcej pisałam o tym tutaj). Wśród wszystkich treści wideo szczególną popularnością cieszy się dziś format "live", czyli streaming na żywo. Można go prowadzić z pomocą … Czytaj dalej LIVE! 4 sposoby na włączenie wideo na żywo do komunikacji Twojej firmy

Reklamy

Jak mierzyć candidate experience? Przegląd (darmowych) narzędzi

HR-owi i twardej analityce wciąż nie jest ze sobą po drodze. Potwierdziły to tegoroczne wyniki badania "Candidate experience 2017" przeprowadzonego przez eRecruitment i Great Digital. Wynika z nich, że pracodawcy z jednej strony nie widzą potrzeby badania doświadczeń swoich kandydatów, a z drugiej strony nie mają na to czasu lub funduszy. Jak celnie pytała jednak … Czytaj dalej Jak mierzyć candidate experience? Przegląd (darmowych) narzędzi

4 wnioski na temat candidate experience i korzyści, jakie przyniesie Twojej firmie

Słyszeliście kiedyś o terminie candidate experience (CX)? To nic innego jak suma doświadczeń, jakie kandydat wynosi z całego procesu rekrutacyjnego, od momentu wysłania aplikacji do chwili jego zakończenia (niezależnie od tego czy został on przyjęty). Wszystkie komunikaty, jakie w tym czasie kandydat od potencjalnego pracodawcy otrzymuje, rzutują na jego później postrzeganie całej firmy, ba (!) również … Czytaj dalej 4 wnioski na temat candidate experience i korzyści, jakie przyniesie Twojej firmie