[WYWIAD] Dlaczego większość ofert pracy dla programistów to SPAM? Rozmowa z współtwórcą narzędzia FILTTR

Pozyskiwanie kandydatów w branży IT to nic prostego. Rekruter bardziej niż pracownika działu HR czy agencji rekrutacyjnej przypomina Liama Neesona, który w filmie "Uprowadzona" nie przebierając w środkach stara się odnaleźć swoją porwaną córkę 🙂 Nic dziwnego. Kandydaci IT mogą przebierać w ofertach. Ich oczekiwania są dość wysokie i konkretne. Co gorsza, nijak mają się … Czytaj dalej [WYWIAD] Dlaczego większość ofert pracy dla programistów to SPAM? Rozmowa z współtwórcą narzędzia FILTTR

Reklamy

[WYWIAD] Znajdź sposób na kandydatów pasywnych!

Rekrutacja kandydatów pasywnych to w czasach rynku pracownika temat bardzo gorący. Z badań Linkedin wynika, że kandydatami pasywnymi jest dziś aż 85% wszystkich kandydatów na rynku pracy. I właśnie na wyzwanie, jakim jest ich pozyskanie odpowiada platforma GetMe.pl, kolejny bohater cyklu  #dobrebopolskie. O narzędziu opowiada mi Dominika Gołaś, Senior Candidate Success Specialist w GetMe.pl. Jak przekonuje: … Czytaj dalej [WYWIAD] Znajdź sposób na kandydatów pasywnych!

[WYWIAD] Ten kalmar pomoże Ci zarządzać czasem pracy zespołu. Nawet w przypadku pracy zdalnej

Monitorowanie nieobecności i zarządzanie czasem pracy pracowników w dobie technologii mobilnych i coraz większej popularności pracy zdalnej spędza dziś sen z powiek wielu HR-owcom. Wydaje się, że sprawa jest beznadziejna, bo albo pracownicy będą musieli pracować 9-17 w biurze, a pracodawca będzie wiedział kto rzeczywiście jest w firmie, a kogo nie ma, albo straci kontrolę … Czytaj dalej [WYWIAD] Ten kalmar pomoże Ci zarządzać czasem pracy zespołu. Nawet w przypadku pracy zdalnej

[WYWIAD] Tinder do poszukiwania pracy? Jak Jobsquare zmienia rynek mobilnych aplikacji rekrutacyjnych

Aplikacje mobilne robią nie małe zamieszanie na rynku rekrutacji. Glassdoor już w 2014 roku prognozował, że na mobilne poszukiwanie pracy przerzuci się aż 9 na 10 Amerykanów (więcej informacji znajdziecie na ten temat w raporcie Rise of Mobile Job Search). Polski rynek rekrutacyjnych aplikacji mobilnych również rośnie w siłę. Rozwiązań jest naprawdę sporo. Narzędziem, które przyciąga … Czytaj dalej [WYWIAD] Tinder do poszukiwania pracy? Jak Jobsquare zmienia rynek mobilnych aplikacji rekrutacyjnych

8 aplikacji mobilnych, które warto mieć

W kieszeniach Polaków znajduje się obecnie 19 milionów smarftonów. Sporo. Czy za rosnącą smartfonizacją, idzie miłość rodaków do aplikacji mobilnych? Nie. Jak czytamy w raporcie TNS OBOP „Polska jest mobi 2015” raczej ich nie ściągamy. Na wszelki wypadek. A jeśli już użytkownicy jakąś aplikację instalują, to robią to wtedy, gdy są przekonani, że spełni ona … Czytaj dalej 8 aplikacji mobilnych, które warto mieć