Social media w HR i rekrutacji

Nowe technologie i media społecznościowe pozwalają urozmaicić tradycyjne działania realizowane przez zespoły HR. Właśnie im w całości poświęcone jest szkolenie „Social media w HR i rekrutacji”.

Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się jak:

Projektowanie

  • Jak projektować działania rekrutacyjne i wizerunkowe w social media?
  • Jak określić etapy candidate journey w social media?
  • Jak mapować punkty styku kandydata z marką w Internecie?

Tworzenie treści

  • Jak budować profile firm i pracowników w sieci?
  • Jak planować treści publikowane w social media?
  • Jak budować społeczności kandydatów wokół firm?
  • Jak tworzyć programy social media employee advocacy?

Monitoring i ewaluacja

  • Jak prowadzić dialog z kandydatami i odpowiadać na negatywne komentarze?
  • Jak monitorować efekty swoich działań i wprowadzać w nich zmiany?

Dlaczego warto zamówić to szkolenie?

Wiedza jest podana w przystępny sposób oraz poparta praktycznymi przykładami.

Poprzez praktyczne ćwiczenia uczestnicy dowiedzą się, jak zastosować teorię.

Oprócz świetnej prowadzącej, mamy dobrą kawę i ciasteczka

Na uczestników czekają dodatkowe, darmowe konsultacje i ćwiczenia domowe

Agenda

Pamiętaj, że program każdego szkolenia zamkniętego dopasowany jest do potrzeb Twoich i Twojego zespołu. Poniżej znajdziesz ogólną propozycję, którą z przyjemnością zmodyfikuję. Jedno jest pewne - moje szkolenia mają zawsze formę warsztatu z elementami metody Design Thinking.

CZEŚĆ 1. Kandydat w social media

  • Źródła wiedzy kandydata o pracodawcy
  • Candidate journey i punkty styku z pracodawcą w sieci

Cześć 2. Budowa profili i ogłoszeń w social media

  • Znaczenie słów kluczowych i tagów
  • Skuteczne ogłoszenie w sieci
  • Narzędzia i platformy (Facebook, Linkedin, Goldenline, YouTube, Instagram, Snapchat, Twitter)
  • O czym mówić i jak rozmawiać w social media – dobre i złe praktyki

Część 3. Analiza i pomiar efektów

  • Pomiar skuteczności działań w Internecie
  • Monitoring – dlaczego warto to robić?
  • Przydatne narzędzia

Trener: Maja Gojtowska

Wierzę, że każda firma powinna traktować swoich kandydatów i pracowników przynajmniej tak dobrze jak klientów. Od ponad 10 lat doradzam i wspieram firmy w zakresie budowy wizerunku i komunikacji. Jestem certyfikowanych moderatorem Design Thinking. Szkoliłam m.in. zespoły Mostostal Warszawa, Assecco SSC, Link4 czy Grupa Pracuj.

Jesteś zainteresowany/a tym szkoleniem?

Tak o współpracy ze mną wypowiadają się moi klienci: