Employer branding

Jak zbudować silną markę pracodawcy?

Podczas szkolenia uczetnicy poznają pojęcie employer brandingu, określą cele działań, odbiorców, EVP pracodawcy, by przejść do narzędzi komunikacji, a na koniec stworzyć road mapę projektu employer brandingowego. Uczestnicy dowiedzą się, jaką rolę w employer brandingu odgrywają ogłoszenia o pracę i zakładka kariera na stronie internetowej. Poznają tez podstawowe narzędzia do monitoringu oraz analizy skuteczności działań employer brandingowych. Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatu. Jego program oparty został o konkretne przykłady kampanii z Polski i zagranicy.

Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się jak:

określić cele strategii employer brandingowej oraz grupę docelową swoich działań

wykorzystać persony do budowania skutecznej strategii komunikacji pracodawcy

dobrać kanały komunikacji

wykorzystać potencjał drzemiący w serwisach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube)

mierzyć i monitorować swoje działania

Dlaczego warto zamówić to szkolenie?

Wiedza jest podana w przystępny sposób oraz poparta praktycznymi przykładami.

Poprzez praktyczne ćwiczenia uczestnicy dowiedzą się, jak zastosować teorię.

Oprócz świetnej prowadzącej, mamy dobrą kawę i ciastka!

Agenda

Pamiętaj, że program każdego szkolenia zamkniętego dopasowany jest do potrzeb Twoich i Twojego zespołu. Poniżej znajdziesz ogólną propozycję, którą z przyjemnością zmodyfikuję. Jedno jest pewne - moje szkolenia mają zawsze formę warsztatu z elementami metody Design Thinking.

Część 1. Strategia employer brandingowa i persony

  • analiza sytuacji wyjściowej
  • określenie celów
  • określenie grup docelowych i praca na personach
  • wypracowanie EVP

Cześć 2. Dobór kanałów i skutecznych narzędzi komunikacji

  • przegląd narzędzi tradycyjnych
  • rola eventów
  • potencjał social media- serwisy dla profesjonalistów vs serwisy konsumenckie
  • social media marketing mix

Część 3. Analiza i pomiar efektów

  • pomiar skuteczności działań EB
  • monitoring
  • przydatne narzędzia

Trener: Maja Gojtowska

Wierzę, że każda firma powinna traktować swoich kandydatów i pracowników przynajmniej tak dobrze jak klientów. Od ponad 10 lat doradzam i wspieram firmy w zakresie budowy wizerunku i komunikacji. Jestem certyfikowanych moderatorem Design Thinking. Szkoliłam m.in. zespoły Mostostal Warszawa, Assecco SSC, Link4 czy Grupa Pracuj.

Jesteś zainteresowany/a tym szkoleniem?

Tak o współpracy ze mną wypowiadają się moi klienci: