Szkolenie: Social media w HR i rekrutacji

Nowe technologie i media społecznościowe pozwalają urozmaicić tradycyjne działania realizowane przez zespoły HR. Właśnie im w całości poświęcone jest szkolenie „Social media w HR i rekrutacji”.

Szkolenie pozwala uporządkować wiedzę nt. zasad jakimi warto kierować się w social media, najważniejszych serwisów społecznościowych oraz przydatnych narzędzi, ułatwiających codzienną pracę rekrutera. W efekcie uczestnicy będą mogli docierać do kandydatów  szybciej, efektywniej i taniej, wchodząc z nimi w dialog i na bieżąco odpowiadając na ich pytania. Szkolenie ma formę warsztatu i przeplatane jest przykładami konkretnych rozwiązań i wdrożeń z Polski i świata

Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się jak:

  • Projektować działania rekrutacyjne i wizerunkowe w social media
  • Określić etapy candidate journey w social media
  • Mapować punkty styku kandydata z marką w Internecie
  • Budować profile i ogłoszenia przyjazne wyszukiwarkom
  • Budować społeczności kandydatów wokół firm
  • Ogłaszać nowe oferty
  • Prowadzić dialog z kandydatami
  • Monitorować efekty swoich działań

agenda

CZEŚĆ 1.Kandydat w social media

  • Źródła wiedzy kandydata o pracodawcy
  • Candidate journey i punkty styku z pracodawcą w sieci

Cześć 2. Budowa profili i ogłoszeń w social media

  • Znaczenie słów kluczowych i tagów
  • Skuteczne ogłoszenie w sieci
  • Narzędzia i platformy (Facebook, Linkedin, Goldenline, YouTube, Instagram, Snapchat, Twitter)
  • O czym mówić i jak rozmawiać w social media – dobre i złe praktyki

Część 3. Analiza i pomiar efektów

  • Pomiar skuteczności działań w Internecie
  • Monitoring – dlaczego warto to robić?
  • Przydatne narzędzia

Jesteś zainteresowany? Potrzebujesz więcej informacji?

Zadzwoń: +48 606 525 253

Pisz: maja@gojtowska.com