3 elementy, które łączą rodzicielstwo i komunikację wewnętrzną

Tekst ten powstał w marcu 2015 roku i został przeze mnie opublikowany na Linkedin. Przez te dwa lata moje życie zmieniło się diametralnie (choćby dlatego, że zawodowo zdecydowałam się przejść na swoje i  jestem już podwójną mamą ), ale porównanie zasad współżycia i komunikacji z dziećmi i z pracownikami wydaje mi się wciąż aktualne.  Tekst … Czytaj dalej 3 elementy, które łączą rodzicielstwo i komunikację wewnętrzną

Reklamy

[WYWIAD] Dlaczego większość ofert pracy dla programistów to SPAM? Rozmowa z współtwórcą narzędzia FILTTR

Pozyskiwanie kandydatów w branży IT to nic prostego. Rekruter bardziej niż pracownika działu HR czy agencji rekrutacyjnej przypomina Liama Neesona, który w filmie "Uprowadzona" nie przebierając w środkach stara się odnaleźć swoją porwaną córkę 🙂 Nic dziwnego. Kandydaci IT mogą przebierać w ofertach. Ich oczekiwania są dość wysokie i konkretne. Co gorsza, nijak mają się … Czytaj dalej [WYWIAD] Dlaczego większość ofert pracy dla programistów to SPAM? Rozmowa z współtwórcą narzędzia FILTTR

[WYWIAD] Dobry pakiet benefitów musi być dopasowany do potrzeb pracowników

Jak pokazuje 7. edycja raportu Antal "Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów" dobry pakiet benefitów dla co 5 kandydata stanowi o silnej marce pracodawcy. Problem polega jednak na tym, że dla każdego pracownika może to oznaczać de facto coś innego.  Jak zatem stworzyć idealny pakiet benefitów? Temat benefitów pracowniczych to dla wielu osób … Czytaj dalej [WYWIAD] Dobry pakiet benefitów musi być dopasowany do potrzeb pracowników

[wywiad] WELL-BEING A ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW. SŁYSZELIŚCIE O FITQBE?

W zdrowym ciele, zdrowy duch. Dlaczego o tym starym porzekadle pamiętać powinni również pracodawcy? Choćby z tego powodu, że aż 44% pracowników deklaruje, że przytyło w swoim aktualnym miejscu pracy. Czyżby za nadwagę prawie połowy z nas winę ponosili pracodawcy i oferowane przez nich warunku pracy? I jak aktywność fizyczna ma się do pojęcia well-beingu?  … Czytaj dalej [wywiad] WELL-BEING A ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW. SŁYSZELIŚCIE O FITQBE?

[Recenzja] Kreatywność S.A. Eda Catmulla, czyli jak zbudować kreatywne środowisko pracy w stylu PIXARA

Któż nie zna takich filmów jak "Gdzie jest Nemo?", "Odlot" czy "Ratatuj". Wszystkie są dziełami wytwórni komputerowych filmów animowanych Pixar, która w 1995 roku, wypuszczając do kin "Toy Story" rozpoczęła prawdziwą bajkową rewolucję. Od tamtego czasu wytwórnia zdobyła 26 (!) Oscarów , a w 2006 roku weszła w skład The Walt Disney Company.  Biznesowa historia stojąca za … Czytaj dalej [Recenzja] Kreatywność S.A. Eda Catmulla, czyli jak zbudować kreatywne środowisko pracy w stylu PIXARA

[WYWIAD] Znajdź sposób na kandydatów pasywnych!

Rekrutacja kandydatów pasywnych to w czasach rynku pracownika temat bardzo gorący. Z badań Linkedin wynika, że kandydatami pasywnymi jest dziś aż 85% wszystkich kandydatów na rynku pracy. I właśnie na wyzwanie, jakim jest ich pozyskanie odpowiada platforma GetMe.pl, kolejny bohater cyklu  #dobrebopolskie. O narzędziu opowiada mi Dominika Gołaś, Senior Candidate Success Specialist w GetMe.pl. Jak przekonuje: … Czytaj dalej [WYWIAD] Znajdź sposób na kandydatów pasywnych!

A co, jeśli Twój wymarzony pracownik to dopiero dziecko?

Kim chcieliście zostać, gdy dorośniecie? Ja - nauczycielką. Miałam to szczęście, że moja mama pracowała w szkolnej bibliotece - znałam więc szkołę od zaplecza. Dzięki niej (i z nią) mogłam wejść tam, gdzie wstęp mieli tylko prawdziwi nauczyciele. To był dostęp do prawdziwego insight knowlage 🙂 Jeden z najlepszych prezentów jaki dostałam to ... kalendarz … Czytaj dalej A co, jeśli Twój wymarzony pracownik to dopiero dziecko?

[Recenzja] „Narratologia” Pawła Tkaczyka, czyli jak opowiadać historie

"Narratologia" była bez wątpienia jedną z bardziej wyczekiwanych przeze mnie w tym roku książek. Paweł Tkaczyk to marka sama w sobie. Każdy, kto choć raz słuchał jego wystąpień, webinarów, czytał jego blog, czy brał udział w prowadzonych przez niego szkoleniach wie, że naprawdę potrafi on uwodzić słowem. Zapraszam na kolejną odsłonę cyklu #biblioteka. Sięgając po … Czytaj dalej [Recenzja] „Narratologia” Pawła Tkaczyka, czyli jak opowiadać historie

Czary-mary! 4 sposoby, by wznieść Twoją markę pracodawcy na wyższy poziom

Jeśli macie poczucie, że komunikacja employer brandingowa Waszej firmy zatrzymała się gdzieś na przełomie lat XX i XXI wieku - ten tekst jest dla Was.  Oto 4 sposoby, dzięki którym wy zmienicie się w Harrego Pottera employer brandingu, a marka Waszego pracodawcy oddetchnie świeżym powietrzem i przeniesie się wprost do świata magii i czarodziejstwa. Do … Czytaj dalej Czary-mary! 4 sposoby, by wznieść Twoją markę pracodawcy na wyższy poziom