Szkolenie: Projektowanie candidate & employee journey

Szkolenie pozwoli Ci przeanalizować dotychczasowe działania rekrutacyjne oraz zewnętrzny i wewnętrzny employer branding Twojej firmy i określić spójną drogę, którą w procesie rekrutacyjnym, a następnie w czasie pracy pokonują kandydaci i pracownicy. Dzięki tak szerokiemu spojrzeniu na procesy HR, będziesz działać skuteczniej, lepiej odpowiadając na oczekiwania kandydatów, pracowników i biznesu. Szkolenie ma charakter warsztatowy, a w każdy z modułów składa się z części teoretycznej, praktycznych ćwiczeń i przeglądu case’ów z Polski i świata.

Nasze szkolenie jest dla Ciebie jeśli chcesz:

  • nauczyć się skutecznie określać cykl życia kandydata i pracownika;
  • efektywniej projektować procesy rekrutacyjne i dbać o candidate experience;
  • dbać o niezapomniane doświadczenia kandydatów i pracowników;
  • budować efektywne programy on-boardingowe .

Podczas szkolenia nauczysz się:

  • Mapować punkty styku kandydata z pracodawcą, identyfikować główne etapy candidate i employee experience, a w efekcie projektować skuteczne procesy rekrutacyjne i employer brandingowe;
  • Tworzyć atrakcyjne i angażujące kandydatów ogłoszenia o pracę;
  • Wykorzystywać mechanizmy społecznościowe w rekrutacji i działach employer brandingowych;
  • Tworzyć skuteczne programy onboardingowe;
  • Jak zaangażowanie kandydatów przekłada się na zaangażowanie zatrudnionych pracowników;
  • Zwiększać skuteczność swoich działań poprzez personal branding rekrutera.

Agenda szkolenia

Część 1.

  1. Co dziś buduje markę pracodawcy i dlaczego wszystko?
  2. Praca z personami – czy wiesz kim tak naprawdę jest Twój kandydat?
  3. Określanie poszczególnych etapów candidate i employee experience

Część 2.

  1. Rekrutacja – zdefiniowanie procesu oraz określenie jego uczestników
  2. Ogłoszenie o pracę i wszystkie inne sposoby na znalezienie kandydata – przegląd narzędzi online i offline
  3. Bieżąca komunikacja z kandydatami wsparciem dla działań rekrutacyjnych (zakładka kariera, kanały w social media, targi pracy, wydarzenia specjalne dla kandydatów)

Część 3.

  1. Tworzenie skutecznego programu onboardingowego
  2. Zarządzanie doświadczeniami pracowników – przegląd narzędzi
  3. Część 4.
  4. Pomiar skuteczności działań rekrutacyjnych
  5. Pomiar skuteczności działań EB i wewnętrznych
  6. Help desk – zestaw konkretnych rozwiązań do natychmiastowego wprowadzenia w Twojej organizacji

TERMIN

13 marca 2018 roku

KOSZT

Zgłoszenia do 28 lutego 2018 r. – 890 zł + VAT

Zgłoszenia po 28 lutego 2018 r. – 990 zł + VAT

W zamian otrzymujesz:

  • intensywne jednodniowe szkolenie z elementami pracy warsztatowej
  • certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu
  • materiały szkoleniowe oraz dodatkową godzinę indywidualnych konsultacji
  • lunch i przerwy kawowe (pyszna kawa gwarantowana)
  • doskonałą atmosferę i

LOKALIZACJA

Szkolenie odbędzie się w Mindspace w samym centrum Warszawy, tuż obok Hali Koszyki.  To naprawdę wyjątkowa przestrzeń sprzyjająca pracy:)

ZAPISY

Zapisy prowadzone są drogą mailową. Jeśli jesteś zainteresowany udziałem lub masz pytania wyślij mi wiadomość mailową na maja[a]gojtowska.com lub wypełnij formularz kontaktowy.

Reklamy