Coraz więcej firm zmaga się z niepokojącym zjawiskiem – nowi pracownicy nie pojawiają się pierwszego dnia pracy. Zaskoczenie? Frustracja? Zmarnowane zasoby? Zamiast gasić pożary, warto postawić na działania wyprzedzające – takie jak preboarding. Co to jest preonboarding? Preboarding (czasem nazywany też pre-onboardingiem) to zestaw działań podejmowanych przez pracodawcę po zaakceptowaniu oferty przez kandydata, a … Czytaj dalej Preboarding – wdrażaj pracownika przed pierwszym dniem pracy