Czytaj też:

Czy powinniśmy płacić kandydatom za udział w procesie rekrutacyjnym?

Sytuacja na rynku pracy staje się coraz bardziej gorąca. Pracodawcy chcą zatrudniać więcej i więcej. Kandydatów praktycznie w każdej branży jest jak na lekarstwo. Co zrobić, by zwrócić ich uwagę? [pokaz_newsletter tekst=”Dołącz do grona najlepiej poinformowanych czytelników bloga :)”] Wszystko zaczęło się od linkedin’owego posta Pawła Piętki (od ponad 5 lat związanego z branżą IT), który zasugerował, że kandydaci powinni otrzymywać wynagrodzenie za udział w procesach rekrutacyjnych. Przeczytałam tekst … Czytaj dalej Czy powinniśmy płacić kandydatom za udział w procesie rekrutacyjnym?