Czytaj też:

LGBT+ to NIE temat dla pracodawców?

Pewnie słyszeliście, że IKEA zwolniła pracownika, który na wewnętrznym forum wyraził opinię mogącą (zdaniem firmy) “naruszyć dobra i godność osób LGBT+”. Pracownik  będzie przed sądem domagać się przywrócenia do pracy i wypłaty odszkodowania. Poziom emocji, jakie wywołała i cały czas wywołuje ta historia sięgnął zenitu (osoby o mocnych nerwach odsyłam choćby na Twittera). Przecież LGBT+ to nie temat dla pracodawców! Prawda? W maju 2019 roku w ramach obchodów Międzynarodowego … Czytaj dalej LGBT+ to NIE temat dla pracodawców?